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nbsp;秦聿回头看他，“什么人？”
“女装大佬，就是穿女装的男人。”
秦聿没再问，到了会议室直接推开门，接着就见一个身材高大的人正背对着自己。
听到声响，对方转过身，秦聿就看到了他挂在身上的吊带裙，由于身材略肥胖，他的胸部肉很多，bra居然挺合身，嗯，还蛮大的。
不知为什么，他突然想起了姜芮书……
秦聿看着他，“异装癖？”
男人抬起头，目光直直地看着他，“好看吗？”
秦聿关上门，就近拉了张椅子坐下，“恕我无法欣赏，不过你看起来很自信。”
不咸不淡的语气，男人的脸色却放松了些，因为他没在秦聿眼里看到异色，“听说你从来没输过，我想请你打一场官司，只能赢不能输。”
秦聿靠着椅背，“知道我的收费标准吗？”
“知道，希望你的贵能配得上你的能力。”
秦聿深深看他一眼，给陶霖打了个电话，“拿合约过来。”
—
“今天要开庭的劳动纠纷案，刚刚被告提出调解，原告那边表示愿意调解。”姜芮书刚到办公室，刘一丹就告诉她案子出现了变动。
姜芮书灌了一口凉茶，心说这天气简直要让人自燃了，“庭外调解？那倒省不少事，他们人到了吗？”
“都到了。”
“安排他们去调解室，我十分钟后过去。”
翻出劳动纠纷的案卷，姜芮书飞快浏览了一下起诉状，确定无误后，起身去调解室。
推开调解室的门，姜芮书一眼就看到了熟人。
这次原告的代理律师是秦聿，没想到案子又落到了她手上，真是微妙的缘分。
不过对她来说，到了这里就只案子相关人士，秦聿也好，别人也好，都只是一个代号。
起诉状中，原告起诉自己的工作单位非法解雇，对于这类劳动纠纷，原告一般就要求经济赔偿，区别在于金额的多少，但这个原告的诉求有点特别，他要求单位让他回去继续工作。
她看了看秦聿，难道他不知道这种要求几乎是不可能实现的？用人单位既然开除了原告，就是不想再要他这个人，宁愿多赔点钱也不一定乐意他再回去。
“葛先生，你明确自己的诉讼请求了吗？”姜芮书问了下。
“明确。”原告葛毅肯定道。
姜芮书看向秦聿，眼神很明显：这种诉讼请求你觉得我能答应你们吗？
她都有点怀疑这是不是个假秦聿。
秦聿毫无波动，还重复了一遍：“我方诉讼请求与起诉状一致。”
行吧，看你们能说出什么花来。姜芮书转头问被告，“陈先生，你们清楚葛先生的诉讼请求吗？”
被告来的人是单位代表，一个四十多岁的男人，头有点秃，戴了副黑框眼镜，眉心有抬头纹，他一直双手环臂，看都不看葛毅一眼，偶尔还露出鄙夷的神情，一看这人的模样，姜芮书就觉得原告的诉讼请求难以达成。
被告代表没有说话，他的律师代为开口：“在解雇程序上，我们没有不规范的地方，是葛先生给单位造成了极其恶劣的影响才会被解雇，不过出于人道主义，我们愿意一次性给予葛先生2万元补偿。”
nbsp;秦聿回头看他，“什么人？”
“女装大佬，就是穿女装的男人。”
秦聿没再问，到了会议室直接推开门，接着就见一个身材高大的人正背对着自己。
听到声响，对方转过身，秦聿就看到了他挂在身上的吊带裙，由于身材略肥胖，他的胸部肉很多，bra居然挺合身，嗯，还蛮大的。
不知为什么，他突然想起了姜芮书……
秦聿看着他，“异装癖？”
男人抬起头，目光直直地看着他，“好看吗？”
秦聿关上门，就近拉了张椅子坐下，“恕我无法欣赏，不过你看起来很自信。”
不咸不淡的语气，男人的脸色却放松了些，因为他没在秦聿眼里看到异色，“听说你从来没输过，我想请你打一场官司，只能赢不能输。”
秦聿靠着椅背，“知道我的收费标准吗？”
“知道，希望你的贵能配得上你的能力。”
秦聿深深看他一眼，给陶霖打了个电话，“拿合约过来。”
—
“今天要开庭的劳动纠纷案，刚刚被告提出调解，原告那边表示愿意调解。”姜芮书刚到办公室，刘一丹就告诉她案子出现了变动。
姜芮书灌了一口凉茶，心说这天气简直要让人自燃了，“庭外调解？那倒省不少事，他们人到了吗？”
“都到了。”
“安排他们去调解室，我十分钟后过去。”
翻出劳动纠纷的案卷，姜芮书飞快浏览了一下起诉状，确定无误后，起身去调解室。
推开调解室的门，姜芮书一眼就看到了熟人。
这次原告的代理律师是秦聿，没想到案子又落到了她手上，真是微妙的缘分。
不过对她来说，到了这里就只案子相关人士，秦聿也好，别人也好，都只是一个代号。
起诉状中，原告起诉自己的工作单位非法解雇，对于这类劳动纠纷，原告一般就要求经济赔偿，区别在于金额的多少，但这个原告的诉求有点特别，他要求单位让他回去继续工作。
她看了看秦聿，难道他不知道这种要求几乎是不可能实现的？用人单位既然开除了原告，就是不想再要他这个人，宁愿多赔点钱也不一定乐意他再回去。
“葛先生，你明确自己的诉讼请求了吗？”姜芮书问了下。
“明确。”原告葛毅肯定道。
姜芮书看向秦聿，眼神很明显：这种诉讼请求你觉得我能答应你们吗？
她都有点怀疑这是不是个假秦聿。
秦聿毫无波动，还重复了一遍：“我方诉讼请求与起诉状一致。”
行吧，看你们能说出什么花来。姜芮书转头问被告，“陈先生，你们清楚葛先生的诉讼请求吗？”
被告来的人是单位代表，一个四十多岁的男人，头有点秃，戴了副黑框眼镜，眉心有抬头纹，他一直双手环臂，看都不看葛毅一眼，偶尔还露出鄙夷的神情，一看这人的模样，姜芮书就觉得原告的诉讼请求难以达成。
被告代表没有说话，他的律师代为开口：“在解雇程序上，我们没有不规范的地方，是葛先生给单位造成了极其恶劣的影响才会被解雇，不过出于人道主义，我们愿意一次性给予葛先生2万元补偿。”