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和大家聊了一会，周易还把同学郑龙仕参加好声音，要过来训练的事情和荣总监他们说了。荣总监知道这件事，早就得到了卓清涟那边通知，让周易放心，他平时就在摄影棚这里工作，会帮着照看一下，没问题，待会可以帮郑龙仕办个公司通行证件，这样出入更加方便。
这时郑龙仕终于打来电话，他已经赶到摄影棚这里。
从石景山那边赶过来，也算是马不停蹄，速度很快。
周易立即出去，把郑龙仕接进来，还帮他和这片艺术区的专职保安们介绍一下，等办理了公司证件，就方便多了。如今周易和这片的保安也认识了，晚班这位保安还是退休警察，以前就在附近警局工作，对这片很熟悉。和老保安聊了几句，周易这才带着郑龙仕，来到公司摄影棚。
两人一起进来，周易找个机会，先把郑龙仕介绍给剧组高层。
郑龙仕很有礼貌，向大家一一问好。
赵导演等人都对他表示欢迎，十分客气，很快大家都认识了。赵导演他们知道好声音这件事，纷纷表示支持。对于郑龙仕是个跛子，大家不但没有任何轻视，反而更看重他。跛足还敢登场演唱，这确实需要很大的勇气，极强的自信，可以看出，郑龙仕是个性格很坚强的孩子。荣总监还特别提到苏戬老先生最近也会经常带着学生过来，帮剧组配乐。苏戬老先生是中央音乐学院的老师，他们肯定有共同语言。
郑龙仕很感兴趣，到时能有老师指点，自然最好了。
平时他也会抽时间去阮教授那边请教，是很用功的。
阮教授和他提过苏戬，以前两人是同校同学，现在是同事，也是异性好友，只是主攻方向不一样。阮教授是国内著名中高音歌唱家，是老牌艺术家，而苏戬在器乐方面很有造诣。
而且阮红缨教授算是学姐，资格更老，苏戬是学弟。
有这种关系，平时自然很方便。
大家闲聊之际，荣总监还提到一些事情。
苏戬老先生上次带来的那几位中央音乐学院的毕业生，就是帮《五毒门》配乐，做器乐演奏的那几位高材生，他们那时想组建个乐队，现在搞成了，乐队名字很大气，叫“皇朝乐队”。
现在他们正在找一些演出机会，自己也会创作一些歌曲。
平时师兄师姐们开演唱会的时候，他们可以帮忙去暖场。
等日后名气大了，他们可以自己开演唱会，出一些唱片。
现在他们还可以帮电影、电视剧做配乐。
有老师学长们提携，这些事情不难，而且业内做配乐，经常会找老关系。尤其苏戬对学生们很好，比如这次给《冲霄楼》做配乐，还要带着他们，继续提携一把，帮他们积累业内资历。
像这次《五毒门》业内爆红，这些做配乐的学生也受益匪浅。
作为中央音乐学院的毕业生，他们都算是郑龙仕的师兄学长。
平时他们过来的时候，正好可以帮郑龙仕做一下指导，而且他们为歌曲做一些配乐编曲方面的工作，都不成问题，就当是给学弟帮忙了，相信他们不会拒绝。
再说，公司平时也会借他们使用录音棚，大家互惠互利。
如果日后郑龙仕出唱片，他们参与编曲，同样会有收益。
这方面周易和郑龙仕都很感兴趣。
郑龙仕先前的编曲，都是高中音乐社团的老师帮忙做的，但老师人手不足，又不能凑出乐队，只能尽力而为，不可能做得尽善尽美，但如果有这些专业高手集体帮忙，显然更合适。
参加好声音正赛，编曲方面要尽快做好，而且编曲必须尽量精良才行。
编曲和作曲可不一样，作曲是歌词的主旋律，而编曲是器乐演奏，完全不同。编曲的难度更大一些。如果编曲做得好，哪怕是一些烂歌，哪怕歌手唱功不行，但歌曲照样能听一听。
编曲的作用和价值很大。不然把编曲去掉，让那些歌手清唱一下，某些歌手的唱功简直不堪入耳，实在不敢恭维，甚至调都找不准，只不过正式出专辑的时候，会经过录音棚后期修音，然后又用精良的编曲配乐掩盖一下，自然就好听了。其实清唱才体现歌手真正的唱功。
这些学生既然能组建乐队，编曲方面肯定不成问题。
公司这里有正规的录音棚，硬件方面自然更没问题。
周易还特别询问一下，这些人能不能拉到自家公司。
荣总监确实有这方面的想法。
他一直想让苏戬过来帮忙，当公司的音乐总监，这样肯定能搭起音乐部门的框架。但苏戬平时自由自在惯了，属于自由派，同时还是学院派，不是商业派，自然不太愿意加盟一家公司，何况他确实在中央音乐学院还有职务，平时还有工作，哪有那么多时间。
目前荣总监还在尽力争取，许诺了不少优厚的特殊条件。
他只需要苏戬来公司挂个名，就算来公司工作，也只是有工作的时候，过来就行，不需要正常上班，不会影响苏戬平时的教学工作。这方面的条件很优厚，很宽松。正东方面确实很有诚意，也是想和中央音乐学院正式拉上关系，更方便搭起公司音乐部门的框架。业内有很多这种情况，正东不是特例。中央音乐学院的老师在一些唱片公司有挂职，都是很正常的事情。
平时拿份薪水，但关键的时候，真能起到一些特殊作用。
有苏戬作为纽带，各种事情都很方便。
荣总监肯定不会轻易放弃。
他们是老朋友，说话很方便，没什么忌讳。
有荣总监负责，非常靠谱，周易比较放心。
至于皇朝乐队，那些学生素质不错，又是苏戬的学生，很有希望培养起来。哪怕是看苏戬的面子，荣总监也想把他们拉过来。再说，学生如果过来，老师平时能不帮忙吗？
如今皇朝乐队也正在考虑业内一些唱片公司的邀请。
他们又不是没有来头的草根，肯定有唱片公司关注。
不过他们在这方面很慎重，没有立即签约公司，还在认真考虑。这方面影响一辈子，至少影响前半生，确实不能不慎。以前各种失败的例子很多，他们当然会有思想顾虑。
而且他们现在不缺工作，有老师和各路师兄师姐帮衬，总有工作干的，不着急。
荣总监虽然很想邀请他们，但正东影业和其它专业唱片公司比，确实不占优势。
硬件条件是有，但软件呢？
正东方面虽然刚刚拍的电影不错，如今发展势头很好，正在扩张，但在音乐方面，根本拿不出手，没有一点成绩，如何让人信服？正东的音乐部门可真是连草台班子都不算。各种硬件设施是不错，没有销售渠道也没关系，现在都搞网络，都搞电商，总有合作伙伴的。但关键是公司没人，这能行吗？没有幕后，单靠他们几个刚毕业的年轻新人，能玩得转？
这些学生又不是没见过世面，没有盲目自大到那种地步，以为自己是高材生，就能包打天下。
很多事情没有经验很难做。
到底加盟哪家唱片公司，他们还在和老师商量。
在这些学院派眼里，有时恩师和得意弟子之间的关系，和父子关系没什么区别，要讲传承的。学生肯定很在意老师的指导意见，老师平时也会帮学生尽量谋个好出路。用俗话讲，他们那帮人都是一伙的。
华夏社会到处都讲人情，讲圈子嘛！
这样有坏处，但也有好处。
如果你拉来一个人，就可能拉来一批人，什么资源都有了。
周易确实有自己的想法，不觉得正东完全没有拉人的希望。
旁边的郑龙仕同样不觉得这有什么难的，他觉得以周易的创作能力，帮师兄们写几首歌，他们很容易红起来，难道他们还能不愿意吗？什么是资源？这才是真正的资源。
其它资源算什么？都不是不能替代的。
能用钱解决的困难，还能算什么困难？
荣总监不了解具体情况，才会觉得难。
和其它公司相比，正东确实有自身优势，优势就在周易。现在正东的音乐部门没什么人，皇朝乐队过来肯定就是主力干将，能得到培养资源。去别家公司，那些大公司肯定有自己的台柱，就算皇朝实力强又怎样，要多长时间才能出头？那些优秀的词曲资源，能轮到他们享用吗？
新人找那些名家高手写歌，哪有那么容易？
想找那些缺人的大公司，更是天方夜谭了。
哪家业内大公司不是高手如云，哪会缺人？
一般新人都要慢慢熬资历，出头并不容易。
就算你是天纵奇才，但华夏就是不缺人才。
估计这也是苏戬和学生们正在考虑的东西。
事关前途，确实要仔细考虑清楚。
其实周易和郑龙仕的想法一样，他对自己的“创作”能力很有信心，多当几次搬运工就是。
至于皇朝乐队对正东影业音乐部门的顾虑，都是小事。以前公司没有当家歌手，没有乐队，当然很难发展起来，而且以前没有着重发展这方面，都忽略了，主要精力都在拍影视剧。前任老板后期失心疯，还在狂拍大片，简直倒了八辈子血霉，哪还顾得上搞音乐？
但如果有了这些年轻新人，公司再召集一些幕后，不难发展起来。
请专业的幕后人员，根本不是难事。只要你肯花钱，总能请来的。
对周易和郑龙仕的这些说法，荣总监很感兴趣。
不过他打算先听听郑龙仕的演唱，再看看周易创作的歌曲怎么样，如果真的可以，荣总监打算再和皇朝那些成员具体谈谈。他当然明白，有时人才方面的优势，才是真的优势。尤其对于音乐这一块，好的歌手是稀缺资源，但优秀的词曲作者更是奇缺无比。每年产出的优秀歌曲都是有数的，业内那么多歌手，可不容易分。如果公司在这方面有优势，音乐部门肯定不成问题了。
大家闲聊片刻，荣总监对郑龙仕的观感很好，觉得他风度颇佳，很有礼貌，显然家庭教养极为出色，跛足根本不算什么缺点，起码大家的第一印象非常不错。
这时唐嫣在剧组那边玩... -->>
和大家聊了一会，周易还把同学郑龙仕参加好声音，要过来训练的事情和荣总监他们说了。荣总监知道这件事，早就得到了卓清涟那边通知，让周易放心，他平时就在摄影棚这里工作，会帮着照看一下，没问题，待会可以帮郑龙仕办个公司通行证件，这样出入更加方便。
这时郑龙仕终于打来电话，他已经赶到摄影棚这里。
从石景山那边赶过来，也算是马不停蹄，速度很快。
周易立即出去，把郑龙仕接进来，还帮他和这片艺术区的专职保安们介绍一下，等办理了公司证件，就方便多了。如今周易和这片的保安也认识了，晚班这位保安还是退休警察，以前就在附近警局工作，对这片很熟悉。和老保安聊了几句，周易这才带着郑龙仕，来到公司摄影棚。
两人一起进来，周易找个机会，先把郑龙仕介绍给剧组高层。
郑龙仕很有礼貌，向大家一一问好。
赵导演等人都对他表示欢迎，十分客气，很快大家都认识了。赵导演他们知道好声音这件事，纷纷表示支持。对于郑龙仕是个跛子，大家不但没有任何轻视，反而更看重他。跛足还敢登场演唱，这确实需要很大的勇气，极强的自信，可以看出，郑龙仕是个性格很坚强的孩子。荣总监还特别提到苏戬老先生最近也会经常带着学生过来，帮剧组配乐。苏戬老先生是中央音乐学院的老师，他们肯定有共同语言。
郑龙仕很感兴趣，到时能有老师指点，自然最好了。
平时他也会抽时间去阮教授那边请教，是很用功的。
阮教授和他提过苏戬，以前两人是同校同学，现在是同事，也是异性好友，只是主攻方向不一样。阮教授是国内著名中高音歌唱家，是老牌艺术家，而苏戬在器乐方面很有造诣。
而且阮红缨教授算是学姐，资格更老，苏戬是学弟。
有这种关系，平时自然很方便。
大家闲聊之际，荣总监还提到一些事情。
苏戬老先生上次带来的那几位中央音乐学院的毕业生，就是帮《五毒门》配乐，做器乐演奏的那几位高材生，他们那时想组建个乐队，现在搞成了，乐队名字很大气，叫“皇朝乐队”。
现在他们正在找一些演出机会，自己也会创作一些歌曲。
平时师兄师姐们开演唱会的时候，他们可以帮忙去暖场。
等日后名气大了，他们可以自己开演唱会，出一些唱片。
现在他们还可以帮电影、电视剧做配乐。
有老师学长们提携，这些事情不难，而且业内做配乐，经常会找老关系。尤其苏戬对学生们很好，比如这次给《冲霄楼》做配乐，还要带着他们，继续提携一把，帮他们积累业内资历。
像这次《五毒门》业内爆红，这些做配乐的学生也受益匪浅。
作为中央音乐学院的毕业生，他们都算是郑龙仕的师兄学长。
平时他们过来的时候，正好可以帮郑龙仕做一下指导，而且他们为歌曲做一些配乐编曲方面的工作，都不成问题，就当是给学弟帮忙了，相信他们不会拒绝。
再说，公司平时也会借他们使用录音棚，大家互惠互利。
如果日后郑龙仕出唱片，他们参与编曲，同样会有收益。
这方面周易和郑龙仕都很感兴趣。
郑龙仕先前的编曲，都是高中音乐社团的老师帮忙做的，但老师人手不足，又不能凑出乐队，只能尽力而为，不可能做得尽善尽美，但如果有这些专业高手集体帮忙，显然更合适。
参加好声音正赛，编曲方面要尽快做好，而且编曲必须尽量精良才行。
编曲和作曲可不一样，作曲是歌词的主旋律，而编曲是器乐演奏，完全不同。编曲的难度更大一些。如果编曲做得好，哪怕是一些烂歌，哪怕歌手唱功不行，但歌曲照样能听一听。
编曲的作用和价值很大。不然把编曲去掉，让那些歌手清唱一下，某些歌手的唱功简直不堪入耳，实在不敢恭维，甚至调都找不准，只不过正式出专辑的时候，会经过录音棚后期修音，然后又用精良的编曲配乐掩盖一下，自然就好听了。其实清唱才体现歌手真正的唱功。
这些学生既然能组建乐队，编曲方面肯定不成问题。
公司这里有正规的录音棚，硬件方面自然更没问题。
周易还特别询问一下，这些人能不能拉到自家公司。
荣总监确实有这方面的想法。
他一直想让苏戬过来帮忙，当公司的音乐总监，这样肯定能搭起音乐部门的框架。但苏戬平时自由自在惯了，属于自由派，同时还是学院派，不是商业派，自然不太愿意加盟一家公司，何况他确实在中央音乐学院还有职务，平时还有工作，哪有那么多时间。
目前荣总监还在尽力争取，许诺了不少优厚的特殊条件。
他只需要苏戬来公司挂个名，就算来公司工作，也只是有工作的时候，过来就行，不需要正常上班，不会影响苏戬平时的教学工作。这方面的条件很优厚，很宽松。正东方面确实很有诚意，也是想和中央音乐学院正式拉上关系，更方便搭起公司音乐部门的框架。业内有很多这种情况，正东不是特例。中央音乐学院的老师在一些唱片公司有挂职，都是很正常的事情。
平时拿份薪水，但关键的时候，真能起到一些特殊作用。
有苏戬作为纽带，各种事情都很方便。
荣总监肯定不会轻易放弃。
他们是老朋友，说话很方便，没什么忌讳。
有荣总监负责，非常靠谱，周易比较放心。
至于皇朝乐队，那些学生素质不错，又是苏戬的学生，很有希望培养起来。哪怕是看苏戬的面子，荣总监也想把他们拉过来。再说，学生如果过来，老师平时能不帮忙吗？
如今皇朝乐队也正在考虑业内一些唱片公司的邀请。
他们又不是没有来头的草根，肯定有唱片公司关注。
不过他们在这方面很慎重，没有立即签约公司，还在认真考虑。这方面影响一辈子，至少影响前半生，确实不能不慎。以前各种失败的例子很多，他们当然会有思想顾虑。
而且他们现在不缺工作，有老师和各路师兄师姐帮衬，总有工作干的，不着急。
荣总监虽然很想邀请他们，但正东影业和其它专业唱片公司比，确实不占优势。
硬件条件是有，但软件呢？
正东方面虽然刚刚拍的电影不错，如今发展势头很好，正在扩张，但在音乐方面，根本拿不出手，没有一点成绩，如何让人信服？正东的音乐部门可真是连草台班子都不算。各种硬件设施是不错，没有销售渠道也没关系，现在都搞网络，都搞电商，总有合作伙伴的。但关键是公司没人，这能行吗？没有幕后，单靠他们几个刚毕业的年轻新人，能玩得转？
这些学生又不是没见过世面，没有盲目自大到那种地步，以为自己是高材生，就能包打天下。
很多事情没有经验很难做。
到底加盟哪家唱片公司，他们还在和老师商量。
在这些学院派眼里，有时恩师和得意弟子之间的关系，和父子关系没什么区别，要讲传承的。学生肯定很在意老师的指导意见，老师平时也会帮学生尽量谋个好出路。用俗话讲，他们那帮人都是一伙的。
华夏社会到处都讲人情，讲圈子嘛！
这样有坏处，但也有好处。
如果你拉来一个人，就可能拉来一批人，什么资源都有了。
周易确实有自己的想法，不觉得正东完全没有拉人的希望。
旁边的郑龙仕同样不觉得这有什么难的，他觉得以周易的创作能力，帮师兄们写几首歌，他们很容易红起来，难道他们还能不愿意吗？什么是资源？这才是真正的资源。
其它资源算什么？都不是不能替代的。
能用钱解决的困难，还能算什么困难？
荣总监不了解具体情况，才会觉得难。
和其它公司相比，正东确实有自身优势，优势就在周易。现在正东的音乐部门没什么人，皇朝乐队过来肯定就是主力干将，能得到培养资源。去别家公司，那些大公司肯定有自己的台柱，就算皇朝实力强又怎样，要多长时间才能出头？那些优秀的词曲资源，能轮到他们享用吗？
新人找那些名家高手写歌，哪有那么容易？
想找那些缺人的大公司，更是天方夜谭了。
哪家业内大公司不是高手如云，哪会缺人？
一般新人都要慢慢熬资历，出头并不容易。
就算你是天纵奇才，但华夏就是不缺人才。
估计这也是苏戬和学生们正在考虑的东西。
事关前途，确实要仔细考虑清楚。
其实周易和郑龙仕的想法一样，他对自己的“创作”能力很有信心，多当几次搬运工就是。
至于皇朝乐队对正东影业音乐部门的顾虑，都是小事。以前公司没有当家歌手，没有乐队，当然很难发展起来，而且以前没有着重发展这方面，都忽略了，主要精力都在拍影视剧。前任老板后期失心疯，还在狂拍大片，简直倒了八辈子血霉，哪还顾得上搞音乐？
但如果有了这些年轻新人，公司再召集一些幕后，不难发展起来。
请专业的幕后人员，根本不是难事。只要你肯花钱，总能请来的。
对周易和郑龙仕的这些说法，荣总监很感兴趣。
不过他打算先听听郑龙仕的演唱，再看看周易创作的歌曲怎么样，如果真的可以，荣总监打算再和皇朝那些成员具体谈谈。他当然明白，有时人才方面的优势，才是真的优势。尤其对于音乐这一块，好的歌手是稀缺资源，但优秀的词曲作者更是奇缺无比。每年产出的优秀歌曲都是有数的，业内那么多歌手，可不容易分。如果公司在这方面有优势，音乐部门肯定不成问题了。
大家闲聊片刻，荣总监对郑龙仕的观感很好，觉得他风度颇佳，很有礼貌，显然家庭教养极为出色，跛足根本不算什么缺点，起码大家的第一印象非常不错。
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