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学校突然宣布要提前换届，此前竟然没有一点消息。按学校不成文的规矩，中层领导每隔三年要调整换届一次。推算下来，到年底才满三年。提前换届，学校的解释是明年教育部要对学校进行评估，一切为评估让路，一切为评估准备。
更主要的是这次换届又有新意，改革的力度也算很大。上次换届是竞争上岗，你想争哪个岗位，就写一份竞争演说，然后在全校处级干部大会上演讲，然后让参会的干部评分，再由学校考评领导小组评选，然后交学校党委常委会决定。这次换届变成了主要是民主推举，办法是从即日起全部中层领导就地卧倒，意思是说从今天起，你再不是什么处长主任，也不是什么副处长副主任，都是老百姓，一切都平等，一切从头来。但在这卧倒期间，你原来负责什么工作仍然要负责什么工作，原来承担什么责任仍然承担什么责任，直到新任命的领导上任。推举的办法也很民主，程序也很繁琐复杂，整个过程被分成四个阶段。第一阶段为报名阶段，你想任哪个职务就报哪个职务，但志愿只能有两个，条件是报正处级职务必须是现任正处或者是现任副处满三年以上；报副处职务必须是现任副处或者是现任正科满三年以上。然后进入第二阶段民主推举，推举的办法是召开一个推举大会，大会由全校处级以上干部和副教授以上的职工参加，学校将报名表打印成册，让大家在报名表上打钩画叉。获得半数以上同意票的，才有资格进入下一阶段组织考核。组织考核由组织部牵头，成立一个考核小组，负责考核每个人的德政绩能。第四阶段为研究任命阶段，由党委常委在广泛听取各方面意见后，做出最后的任命决定。这个换届办法是在全校中干大会上宣布的。让叶天闻觉得最要命的是最后的附加条件。附加条件规定，正职不能在同一岗位上连续任职六年，已经连续任六年以上的，必须要转换新的岗位。叶天闻算算，他已经在系主任这个岗位上干了差不多八年。虽然说只是必须换个岗位，但系主任不同于机关领导干部。机关领导可以互换，比如科研处长可以当教务处长，教务处长可以当人事处长，人事处长可以当组织部长。但系主任就不行，这里有个不同专业的问题。经贸系就不能到生物系也不能到中文系。叶天闻觉得这次的换届有赶他走的意思。他早就听说学校要打破领导职务终身制，说不打破不行，不打破下面的领导就提不上来，许多副处已经当了七八年，有些甚至当了十几年。副处长提不起来，又压住了那些处长助理，有不少人已经助理等候了四五年，不少人头发已经等成了花白。至于那些科长，等待更是遥遥无期。有些实在等得没了耐心，能教书的便只好改行教书。叶天闻不由得长叹一声。如果这次能够考取副厅级，一切问题就都没有了问题。但考试结果出来最快也得半月，成绩出来还要面试。面试什么时候能进行，更是没办法说清。事情怎么就这么不巧。他突然觉得这次突然提前换届，就是为了整治他们这一批人。如果换届再推迟一两个月，副厅级考试就有了结果。如果考上副校长，哪里还有换届这档子麻烦，因为校级领导就从来没听说过换届，更不可能竞争上岗。叶天闻不由得再叹一声。他想，干什么都要干大了才行，就像父亲，解放前在国民党军队里当个小连长，解放后又是劳改又是批斗，差点被整死。而那些师长军长，虽然也进了监狱，但待遇却相当不错，连三年困难都没怎么挨饿，更没有一个饿死。到改革开放后更是风光无限，不是政协常委，就是民主党派首领。这次，说什么也得想办法进入副厅级行列。
这次和吕书记调研，他曾和吕书记谈过他的工作。对他这个新农村建设副组长没能被任命为副厅，吕书记也做了解释，说实在是没有编制，再说他觉得已经是教授了，再当个副厅级也没意思。他还是说了他的想法，他特别强调说不是他想当官，而是没个官衔确实不好开展工作，特别是到下面，没有官衔人家不接待不说，调查也不能顺利进行。当然他也说了这次报考副校长。吕书记倒很支持他考副校长。但关键的问题是考试得过关。如果这次考试能进入面试，就想办法找找吕书记，不管办成办不成，一定要尽最大的努力去争取。
旁边数学系的岳主任却一脸轻松。叶天闻知道，岳主任也至少当了六年，这次也得挪位换窝。不知他为什么会这样轻松自在。见岳主任也在看他，叶天闻说，准备到哪去，是不是谋好了哪个处长的位子。
岳主任说，我无所谓，大不了甲处到乙处，系主任换成系书记。我倒觉得当书记也不错，官照当，事不多，倒也省心。
系里的书记不比学校的书记，系里的书记没有财务权没有人事权。不管财不管人，就只能管管政治学习和学生工作。但岳主任能坦然，关键是人家能搞计算机软件开发设计，很忙，挣钱也很多。他就不行，如果不当系主任，就没有外出开会的机会，也没有兼新农村建设副组长这样的资格，就连申请科研，也有很大的麻烦，即使能申请到，你无职无权，也无法组织实施。可麻烦的是，他连互换都无法去换。他们系的书记是工农兵学员，而当系主任不仅应该懂专业，至少也得是个有点名气的教授。叶天闻觉得还真的是个问题。好在和书记校长的关系还不错，找找他们，看能不能到机关任个处长，或者特殊问题特殊对待，继续当这个系主任。
手机响了。有人发来了短信，是给全省大学排名次的。说第一名是工大，两个院士墙上挂；第二名是师大，牛皮吹得比天大；第三名是奇大，校园流行官文化
可以看出，短信也是转发的。这几句话还编得有点意思。但流行官文化的岂止是奇大。其他学校也差不多，不少学校的官职已经形成了倒金字塔，处级干部比科级多，科级干部比干事多，有官职的比无官职的多，而且官位不够，就大量设助理。校长助理处长助理书记助理，反正没个官就没法称呼，没个官就像光身子没穿衣服。到县市调研时，下面有些领导就谈到官浮于事，说专区改成市政府后，就变成了一级政府机构，就得增设人大政协几套班子。然后问高校是不是好一些。他只能苦笑。高校是人才聚集的地方，学而优则仕，是人才你不给个职务待遇，那怎么能行，日子又怎么去过。再说，领导是大家都追求的东西，都追求的东西你怎么能限制得住。不但无法限制，还有逐步扩大的趋势。比如工大。工大升格为副省级后，据说原来的处都要升格为副厅，原来的科都要升格为处。如果真升了，一下就要增加一百多个副厅，一百多个处级。养一名副厅得多少钱？他这个经济学家无法计算，但车马费差旅费招待费，肯定是一笔不小的支出。有时他也想，事情还是那些事情，为什么要升格。答案只能是官本位思想在作怪。在传统的认识中，是否有成就，往往要用官大小来衡量。如果你说你有点学问有点本事，但有学问有本事连个系主任校领导都没当上，怎么能说明你有本事有学问呢。叶天闻不由得再苦笑。他想，五四运动就反封建，反了近百年，封建官本位意识却越反越浓，而且还把这种封建的东西反进了神圣的高校殿堂。叶天闻不由得再叹息一声。
散会后，叶天闻就给乔书记打电话，问像他这种情况怎么报，报什么职位。乔书记说，你先随便报一个，现在情况不明，等报上来考察过，我们再看情况给你找个地方。总之你现在不用着急，到时总会给你安排个合适的地方。
他觉得他还不是处理品，怎么能任意安排个地方。叶天闻委婉地说，我是想干点事情，也觉得有能力干点事情，如果职位不合适，可能也没办法发挥自己的特长。
乔书记嘿嘿笑了，笑得叶天闻心里有点发慌。他想解释一下，乔书记却说，你放心，这次换届的宗旨就是人尽其才，你要充分相信组织。至于你的担心，也没必要，你又没犯错误，怎么可能把你的官免掉。
叶天闻也不是怕把官免掉，乔书记这样说，可能是有不少人怕把官免掉，或者是乔书记认为他也怕把官免掉。简直是笑话。挂了电话，他越想心里越不舒服，越恨自己没把真实想法向书记解释清楚。再给宋校长打电话，回答也和乔书记差不多。叶天闻想，也罢，就胡乱报一个职务，让他们研究平衡去吧。
但报哪个职务还是让他犯愁。一个萝卜一个坑，你报谁的职位占谁的地盘？比如你报工会的职位，那人家工会现在的领导怎么办，人家知道了，当然会觉得你是在故意挤对人家。
回到家，想到胡增泉也在科研处长的位子上呆了多年，他决定给胡增泉打个电话，听听他怎么说，看能不能报科研处长这个职位。
打通手机，当问胡增泉准备报哪个职位时，胡增泉觉得自己也说不清要报哪个职位。那天副厅级考试时学校去了不少人，他原以为这些人是报别的职位的。前天病好出院后，他才打探清楚，副校长这个职位，光本校就有十一个人报考，加上外单位的，总共报考这个职位的有十九个人。这么多人报考，自己又考得不够理想，能否考上不容乐观。如果考不上，就得在学校找一个合适的位置。因为虽然挂着校长助理，但助理是个虚职。他想过了，就盯住组织部长和人事处长这两个职位，究竟报哪个，等打探清情况再说。但这些想法还不能告诉任何人。胡增泉痛快地说，咱们是过来人，还是那句老话，一颗红心两手准备，一切听从党安排，让咱去哪就去哪。
叶天闻心里不由得骂一句滑头。他觉得就不该问人家。现在这种情况，谁会老老实实告诉你心里的想法。要结束通话时，胡增泉也问他打算报哪个职位。叶天闻一下明白了，胡增泉心里也许比他还乱，比他还没底。你不告诉我，我也不告诉你。叶天闻更爽快地说，我还报什么职位，我想养老休息，我报调研员职位，只挂名不管事。
胡增泉问是不是真的。叶天闻突然觉得不能这样说。还有民主打分这一关，如果辞职挂名的话传出去，别人还以为他真的不想干了，不给他打钩那就麻烦透了。他急忙纠正说，我打算报你那个职位，你让开，我进来，你干烦了，我再干。
这不行。万一争不上别的好职位，他就不挪这个科研处长。再说，这个位子副处长老景已经等了多年，也巴结了他多年。刚才散会，老景还高兴地跑过来跟他走了一路，也说了一路，并且明确说他就报这个职位，而且说如果他当了，就仍然听他的，他有什么事说一声，他立即就想法去办，就像他自己仍然当这个处长一样。老景也提出让他帮帮忙使使劲，在学校领导面前举荐举荐。他完全答应了老景，他觉得自己不能当科研处长，放一个傀儡接替他，也和他当差不多。想不到叶天闻也要插手。这当然绝对不行。如果叶天闻插手，按他的资历，很可能就会把老景挤掉。胡增泉说，你大主任大教授，当个科研处长没权没钱，太可惜了。你是学经济的，为什么不当财务处长？掌握了学校的财政就等于掌握了学校的性命，也等于掌握了学校的领导。性命你都不掌握，你这不是犯了糊涂是什么。
叶天闻说，我就觉得你这个位子很好，当个科研处长管管科研，我也知足了。
这回胡增泉真的是急了，他只好加重了语气说，这不行，这个位子有老景等着，你也绝对进不来，你别乱骚扰了，还是找个别的职位吧。
妈妈的，这个职位又不是你家的，凭什么就要由你来安排。老子也不是丧家狗，让你们推来撵去的。今天我还非要报这个职位不可！但还有民主打钩这一关，还不能得罪任何人。叶天闻努力压下心里的愤怒，说，那好，天下是你们的，我就听你的，随便找个职位报报算了。
合上手机，胡增泉觉得他自己的问题比叶天闻更大，更麻烦。组织部长人事处长任职都没满六年，很可能仍任原职，这样你怎么能挤得进去。如果这两个职位进不去，再就没有好一点合适一点的去处。坐在那里想一阵，他决定给宋校长打个电话，探探口气，也表明自己的态度，明确告诉宋校长他要当组织部长，至少也是人事处长。但电话占钱，不停地打了五六次，才打了进去。谁知他还没说完，宋校长说，我的意思是你有校长助理这顶帽子就行了，然后你要把主要精力放在公司的事情上，目前的任务是要集中精力把籽瓜饮料搞出来，然后想办法再开拓市场。我不知道你是怎么想的，依我的看法，如果把奇才集团搞好了，搞成年产值几亿几十亿的大企业，你就是堂堂的大企业家，真正的巨无霸，想干什么就能干什么，你还要这个小小的处长干什么。
说得倒轻巧，怎么才能让企业产值几个亿，能办到吗？可能吗？比如你宋校长，你能把奇才大学办成一流的大学吗？但他又无法辩解。只好说，企业得一步一步来，我到组织部不会影响搞企业。如果企业搞大了，我就立即退出来，安心搞企业。说完，又觉得不够。今天的事涉及今后的前途命运，一些话不能不说清。胡增泉急忙又说，宋校长，你也知道，校长助理是个空架子，实际什么事都没有，我的精力你也知道，兼几份工作没一点问题，并且我向你保证，不仅要首先管好公司的工作，也要干好本职工作。相反，如果在学校不任一个实质性的职务，我在学校就没一点地位，公司的事也就很难办。说实话，我的地位越高，公司的地位才越高，事情才越好办。
宋校长显然不满意了，他只冷冷地说，那好，你就报吧，现在我也说不清，我一个人说了也不算，到时再看吧。
宋校长的话就像给他迎面泼了一盆冷水，冷得胡增泉心里发凉。如果宋校长确实只想让他搞企业，那么一切就都完了。公司的总经理是叶天闻，怎么又让我管公司？当官轮不到我，干活就想起我来了，这算什么事情。胡增泉觉得还有一肚子的话，这些不说清不行。胡增泉说，我觉得这次换届既然力度很大，那大家就要都动一动。组织部门是上游，他们一动，瓶塞才能打开，大家才能跟着都活起来。如果他们不动，就同上游的闸门关死，下游再怎么动再怎么搅和，也是一潭死水。
宋振兴觉得胡增泉有点贪得无厌。这人咋是这个样子。宋振兴没好气地说，问题是组织部长人事处长的位子都占着，没有空位怎么办。你让他们怎么动，往哪里动。
这让胡增泉难以回答。学校和地方不同，学校除了校级领导，所有的部门领导都不是常委，所以组织部长也和其他部门领导一样，都是正处级。提拔处级干部的权力在学校，但处级以上，权力就归省委，许多时候学校连参与意见的机会都没有。胡增泉只好说，实在没去处，那就让他来当校长助理，把我和他调换一下。
传来了宋振兴嘿嘿的笑声。然后又加了一句，己所不欲勿施于人啊。胡增泉清楚，宋校长是在嘲笑他。胡增泉不由得有点恼羞成怒。妈妈的，多少年来我鞍前马后服侍你巴结你，为的什么？为的就是关键时候让你照顾一下。不照顾不偏袒，那我巴结你干什么，你以为我天生就是奴隶，天生就是巴结你侍候你的下贱种。但胡增泉不知该说什么。他干脆什么也不再说，也不挂电话，看他究竟再说什么。等半天，宋振兴才平缓了口气说，你的想法我清楚了，但现在我也给你说不清什么，只能到时再说。
放了电话，胡增泉决定再给乔书记打个电话。乔书记的儿子媳妇出国，他不仅给报销了所有的费用，而且还给发了补助。四五万块钱哪。但乔书记的手机关机。只好打到家里。乔书记的老婆盘问半天，才把乔书记叫来。但乔书记话更原则，他说现在情况不明，他也说不清。不过乔书记说报是可以报组织部长职务，但结果怎么样很难说。乔书记的口气是平和的，最后还说不要急，到时能照顾会尽量照顾。
感觉嗓子都有点发干。胡增泉倒杯水喝几口。坐在沙发上细想一阵，又觉得今天在两位一把手面前，实际上是碰了钉子。像乔书记那样原则性的话，他对谁都会那样说，并没对他有半点特殊。这不由得让他更加沮丧，也不由得让他更加清楚，他和两位一把手的关系，只能说是一般。他在两位一把手心目中的地位，肯定远不如组织部长人事处长。想想看，人家位显权重，可以直接给领导办事，而且能办大事。比如宋校长要安排一个人到学校工作，只需给人事处长打一个电话，人事处长就能想办法给人家办好；而你，只能靠巴结人家。巴结谁不会？也许人家比你还要高明。
这样看来，这次换届，凶多吉少。闹不好，就是宋校长说的那样，只给他一个校长助理的虚职，然后让他负责公司的那摊子烂事，当一个小企业的负责人，整天东跑西跑请客吃饭求人办事推销产品。
胡增泉不由得再一次拷问自己的命运。难道真的没有大富大贵的命吗？难道真的好运就到此为止了吗？也许这一年是他生命的最低潮。死老婆，自己病，考试又太激动太冲动，换届又多出不能连任，唯一顺心点的是高歌答应了她姐，却半路闹出个杜小春，以至于误会不断。昨天，得知他病好出院，高歌却送来了那个存折，而且把他家的钥匙也一并交给了他，大有从此断绝往来再不相见的架势。
想到高歌，胡增泉的心里又不禁更加难受。想来真是巧得不能再巧。杜小春刚给他擦身子，高歌就恰巧赶了回来。就好像老天爷在故意捉弄。也许真的是天意，真的是他和高歌就没有缘分。
但细想，这件事怎么说也还是怨自己。在多种选择面前，他的心思还是没有专一。但没有专一也不是他朝三暮四，而是多种原因恰巧凑在了一起。起初他估计高歌不会答应嫁他，这才把杜小春当成了候选。当高歌有了嫁他的意思时，却又出现了他病倒的特殊情况，而且他对自己的病又判断失误，认为从此会留下残疾，因此而不拖累高歌，从而迁就了杜小春。想不到病得急也好得快，现在已经没有一点不良感觉。但高歌对他的误解却更加深重，他也无法解释得清，而且她也固执地不听解释。但他早想好了，只要她没嫁别人，他就决不轻易放弃。即使她嫁了别人，那她还是他的小姨子，他仍然要一如既往地对她好。不仅对她好，对她的父母，他仍然要和从前一样，决不能让二老失去女儿后，再失去女婿。
他决定给高歌打个电话，让她也报名参加院系助理的竞争。说穿了，他不能保护她一辈子，输血不如造血，她自己当了领导，自己保护自己去吧。再说，当领导不仅不耽误教书，两条腿走路总比一条腿强。打通半天，高歌才接电话，而且开口就问他有什么事。看来火气仍然不小。胡增泉温和地说，高歌，竞聘领导的事你也听说了吧，我劝你也竞争你们院的院长助理。这次所有的系都升成了院，估计院长助理不会少。搞行政工作，就讲究一个早字，年龄优势是最大的优势。你早点挂个助理，即使不用刻意努力，一年一年熬，熬到我们这个年龄，至少也该是院领导了。
高歌听他说完，才嘲讽地说，今天你怎么有闲心关心起我来了，你是不是又搞错了，把我当成了杜小春。你确定一下，这回你没搞错？别搞错了再向我不停地解释，我烦透了。
这丫头，嘴从来没软过。胡增泉说，你真的误解了我，不过我不想再解释什么，一切我会用行动说明。今天我要说的是，报名表可以在学校的网上下载，你尽快下载一份填写好交到系里，剩下的事，由我来办。
换届的事高歌刚才听说，她并没细问，也没想去争什么。胡增泉这样一说，她倒有点动心。见马长有盯着她试图弄清是谁的电话时，她故意对着手机向马长有说，马总，这回你竞争不竞争一个职位，论水平，你当个院长没一点问题，但还得委屈你从头做起，竞争一个副院长，怎么样，争不争。
马长有判断出给高歌打电话的是胡增泉。胡增泉和高歌的事，高歌全对他说了。但他不明白高歌为什么要问他，是不是故意要胡增泉听，故意要让胡增泉知道，故意要让胡增泉吃醋。刚才，高歌已经劝他竞争副院长了。这事还真的让他有点动心。他倒不是十分想当这个官，但不当，院里的做法实在让他看不下去。比如，院里有这么雄厚的师资力量，有那么多有才能的教师，但却没有组织大家搞点实业搞点实践搞点创收。这些年，无论是教师的科研还是发表的论文，都落在了全校的后面。而创收得到的经费，更是少得可怜，以至于学院成了全校最贫困的单位。贫困当然留不住人才，这几年有才华的教师就调走不少。更可气的是教学质量也无人去抓。食品科学本来是实践性很强的一门学科，但上课时老师很少给学生做什么实验，院里的实验室也提供不出什么实验的设备和材料。如果他当了副院长，就完全可以改变一下目前的状况，至少是有了发言权，可以干预一些事情，决策一些事情。马长有上前一步凑到高歌面前，大声说，当也可以，怎么不当，当了官才能干一些事情，我当然要当。
手机里半天没有声音。高歌故意叫声姐夫，问还有什么事。却很快传来挂了机的嘟嘟声。
高歌收起手机，便一阵大笑。见马长有不解地看她，她只好收起笑，问马长有是不是真的要竞争副院长。马长有说，当个副院长也不是什么坏事，当了还可以为大家办点实事好事。
高歌又盯着马长有嘿嘿笑。笑过，说，想当就当，想当官也不是什么丢人的事，何必这么羞羞答答。
马长有说，我才不羞羞答答，我说当就当，我这人不说假话，不像胡增泉，开口就是一个谎言。当然，我一方面是想多干点工作，另一方面也是要实现我的人生价值。说老实话，不当官，后代儿孙也要吃亏。
高歌想说你的儿孙... -->>
学校突然宣布要提前换届，此前竟然没有一点消息。按学校不成文的规矩，中层领导每隔三年要调整换届一次。推算下来，到年底才满三年。提前换届，学校的解释是明年教育部要对学校进行评估，一切为评估让路，一切为评估准备。
更主要的是这次换届又有新意，改革的力度也算很大。上次换届是竞争上岗，你想争哪个岗位，就写一份竞争演说，然后在全校处级干部大会上演讲，然后让参会的干部评分，再由学校考评领导小组评选，然后交学校党委常委会决定。这次换届变成了主要是民主推举，办法是从即日起全部中层领导就地卧倒，意思是说从今天起，你再不是什么处长主任，也不是什么副处长副主任，都是老百姓，一切都平等，一切从头来。但在这卧倒期间，你原来负责什么工作仍然要负责什么工作，原来承担什么责任仍然承担什么责任，直到新任命的领导上任。推举的办法也很民主，程序也很繁琐复杂，整个过程被分成四个阶段。第一阶段为报名阶段，你想任哪个职务就报哪个职务，但志愿只能有两个，条件是报正处级职务必须是现任正处或者是现任副处满三年以上；报副处职务必须是现任副处或者是现任正科满三年以上。然后进入第二阶段民主推举，推举的办法是召开一个推举大会，大会由全校处级以上干部和副教授以上的职工参加，学校将报名表打印成册，让大家在报名表上打钩画叉。获得半数以上同意票的，才有资格进入下一阶段组织考核。组织考核由组织部牵头，成立一个考核小组，负责考核每个人的德政绩能。第四阶段为研究任命阶段，由党委常委在广泛听取各方面意见后，做出最后的任命决定。这个换届办法是在全校中干大会上宣布的。让叶天闻觉得最要命的是最后的附加条件。附加条件规定，正职不能在同一岗位上连续任职六年，已经连续任六年以上的，必须要转换新的岗位。叶天闻算算，他已经在系主任这个岗位上干了差不多八年。虽然说只是必须换个岗位，但系主任不同于机关领导干部。机关领导可以互换，比如科研处长可以当教务处长，教务处长可以当人事处长，人事处长可以当组织部长。但系主任就不行，这里有个不同专业的问题。经贸系就不能到生物系也不能到中文系。叶天闻觉得这次的换届有赶他走的意思。他早就听说学校要打破领导职务终身制，说不打破不行，不打破下面的领导就提不上来，许多副处已经当了七八年，有些甚至当了十几年。副处长提不起来，又压住了那些处长助理，有不少人已经助理等候了四五年，不少人头发已经等成了花白。至于那些科长，等待更是遥遥无期。有些实在等得没了耐心，能教书的便只好改行教书。叶天闻不由得长叹一声。如果这次能够考取副厅级，一切问题就都没有了问题。但考试结果出来最快也得半月，成绩出来还要面试。面试什么时候能进行，更是没办法说清。事情怎么就这么不巧。他突然觉得这次突然提前换届，就是为了整治他们这一批人。如果换届再推迟一两个月，副厅级考试就有了结果。如果考上副校长，哪里还有换届这档子麻烦，因为校级领导就从来没听说过换届，更不可能竞争上岗。叶天闻不由得再叹一声。他想，干什么都要干大了才行，就像父亲，解放前在国民党军队里当个小连长，解放后又是劳改又是批斗，差点被整死。而那些师长军长，虽然也进了监狱，但待遇却相当不错，连三年困难都没怎么挨饿，更没有一个饿死。到改革开放后更是风光无限，不是政协常委，就是民主党派首领。这次，说什么也得想办法进入副厅级行列。
这次和吕书记调研，他曾和吕书记谈过他的工作。对他这个新农村建设副组长没能被任命为副厅，吕书记也做了解释，说实在是没有编制，再说他觉得已经是教授了，再当个副厅级也没意思。他还是说了他的想法，他特别强调说不是他想当官，而是没个官衔确实不好开展工作，特别是到下面，没有官衔人家不接待不说，调查也不能顺利进行。当然他也说了这次报考副校长。吕书记倒很支持他考副校长。但关键的问题是考试得过关。如果这次考试能进入面试，就想办法找找吕书记，不管办成办不成，一定要尽最大的努力去争取。
旁边数学系的岳主任却一脸轻松。叶天闻知道，岳主任也至少当了六年，这次也得挪位换窝。不知他为什么会这样轻松自在。见岳主任也在看他，叶天闻说，准备到哪去，是不是谋好了哪个处长的位子。
岳主任说，我无所谓，大不了甲处到乙处，系主任换成系书记。我倒觉得当书记也不错，官照当，事不多，倒也省心。
系里的书记不比学校的书记，系里的书记没有财务权没有人事权。不管财不管人，就只能管管政治学习和学生工作。但岳主任能坦然，关键是人家能搞计算机软件开发设计，很忙，挣钱也很多。他就不行，如果不当系主任，就没有外出开会的机会，也没有兼新农村建设副组长这样的资格，就连申请科研，也有很大的麻烦，即使能申请到，你无职无权，也无法组织实施。可麻烦的是，他连互换都无法去换。他们系的书记是工农兵学员，而当系主任不仅应该懂专业，至少也得是个有点名气的教授。叶天闻觉得还真的是个问题。好在和书记校长的关系还不错，找找他们，看能不能到机关任个处长，或者特殊问题特殊对待，继续当这个系主任。
手机响了。有人发来了短信，是给全省大学排名次的。说第一名是工大，两个院士墙上挂；第二名是师大，牛皮吹得比天大；第三名是奇大，校园流行官文化
可以看出，短信也是转发的。这几句话还编得有点意思。但流行官文化的岂止是奇大。其他学校也差不多，不少学校的官职已经形成了倒金字塔，处级干部比科级多，科级干部比干事多，有官职的比无官职的多，而且官位不够，就大量设助理。校长助理处长助理书记助理，反正没个官就没法称呼，没个官就像光身子没穿衣服。到县市调研时，下面有些领导就谈到官浮于事，说专区改成市政府后，就变成了一级政府机构，就得增设人大政协几套班子。然后问高校是不是好一些。他只能苦笑。高校是人才聚集的地方，学而优则仕，是人才你不给个职务待遇，那怎么能行，日子又怎么去过。再说，领导是大家都追求的东西，都追求的东西你怎么能限制得住。不但无法限制，还有逐步扩大的趋势。比如工大。工大升格为副省级后，据说原来的处都要升格为副厅，原来的科都要升格为处。如果真升了，一下就要增加一百多个副厅，一百多个处级。养一名副厅得多少钱？他这个经济学家无法计算，但车马费差旅费招待费，肯定是一笔不小的支出。有时他也想，事情还是那些事情，为什么要升格。答案只能是官本位思想在作怪。在传统的认识中，是否有成就，往往要用官大小来衡量。如果你说你有点学问有点本事，但有学问有本事连个系主任校领导都没当上，怎么能说明你有本事有学问呢。叶天闻不由得再苦笑。他想，五四运动就反封建，反了近百年，封建官本位意识却越反越浓，而且还把这种封建的东西反进了神圣的高校殿堂。叶天闻不由得再叹息一声。
散会后，叶天闻就给乔书记打电话，问像他这种情况怎么报，报什么职位。乔书记说，你先随便报一个，现在情况不明，等报上来考察过，我们再看情况给你找个地方。总之你现在不用着急，到时总会给你安排个合适的地方。
他觉得他还不是处理品，怎么能任意安排个地方。叶天闻委婉地说，我是想干点事情，也觉得有能力干点事情，如果职位不合适，可能也没办法发挥自己的特长。
乔书记嘿嘿笑了，笑得叶天闻心里有点发慌。他想解释一下，乔书记却说，你放心，这次换届的宗旨就是人尽其才，你要充分相信组织。至于你的担心，也没必要，你又没犯错误，怎么可能把你的官免掉。
叶天闻也不是怕把官免掉，乔书记这样说，可能是有不少人怕把官免掉，或者是乔书记认为他也怕把官免掉。简直是笑话。挂了电话，他越想心里越不舒服，越恨自己没把真实想法向书记解释清楚。再给宋校长打电话，回答也和乔书记差不多。叶天闻想，也罢，就胡乱报一个职务，让他们研究平衡去吧。
但报哪个职务还是让他犯愁。一个萝卜一个坑，你报谁的职位占谁的地盘？比如你报工会的职位，那人家工会现在的领导怎么办，人家知道了，当然会觉得你是在故意挤对人家。
回到家，想到胡增泉也在科研处长的位子上呆了多年，他决定给胡增泉打个电话，听听他怎么说，看能不能报科研处长这个职位。
打通手机，当问胡增泉准备报哪个职位时，胡增泉觉得自己也说不清要报哪个职位。那天副厅级考试时学校去了不少人，他原以为这些人是报别的职位的。前天病好出院后，他才打探清楚，副校长这个职位，光本校就有十一个人报考，加上外单位的，总共报考这个职位的有十九个人。这么多人报考，自己又考得不够理想，能否考上不容乐观。如果考不上，就得在学校找一个合适的位置。因为虽然挂着校长助理，但助理是个虚职。他想过了，就盯住组织部长和人事处长这两个职位，究竟报哪个，等打探清情况再说。但这些想法还不能告诉任何人。胡增泉痛快地说，咱们是过来人，还是那句老话，一颗红心两手准备，一切听从党安排，让咱去哪就去哪。
叶天闻心里不由得骂一句滑头。他觉得就不该问人家。现在这种情况，谁会老老实实告诉你心里的想法。要结束通话时，胡增泉也问他打算报哪个职位。叶天闻一下明白了，胡增泉心里也许比他还乱，比他还没底。你不告诉我，我也不告诉你。叶天闻更爽快地说，我还报什么职位，我想养老休息，我报调研员职位，只挂名不管事。
胡增泉问是不是真的。叶天闻突然觉得不能这样说。还有民主打分这一关，如果辞职挂名的话传出去，别人还以为他真的不想干了，不给他打钩那就麻烦透了。他急忙纠正说，我打算报你那个职位，你让开，我进来，你干烦了，我再干。
这不行。万一争不上别的好职位，他就不挪这个科研处长。再说，这个位子副处长老景已经等了多年，也巴结了他多年。刚才散会，老景还高兴地跑过来跟他走了一路，也说了一路，并且明确说他就报这个职位，而且说如果他当了，就仍然听他的，他有什么事说一声，他立即就想法去办，就像他自己仍然当这个处长一样。老景也提出让他帮帮忙使使劲，在学校领导面前举荐举荐。他完全答应了老景，他觉得自己不能当科研处长，放一个傀儡接替他，也和他当差不多。想不到叶天闻也要插手。这当然绝对不行。如果叶天闻插手，按他的资历，很可能就会把老景挤掉。胡增泉说，你大主任大教授，当个科研处长没权没钱，太可惜了。你是学经济的，为什么不当财务处长？掌握了学校的财政就等于掌握了学校的性命，也等于掌握了学校的领导。性命你都不掌握，你这不是犯了糊涂是什么。
叶天闻说，我就觉得你这个位子很好，当个科研处长管管科研，我也知足了。
这回胡增泉真的是急了，他只好加重了语气说，这不行，这个位子有老景等着，你也绝对进不来，你别乱骚扰了，还是找个别的职位吧。
妈妈的，这个职位又不是你家的，凭什么就要由你来安排。老子也不是丧家狗，让你们推来撵去的。今天我还非要报这个职位不可！但还有民主打钩这一关，还不能得罪任何人。叶天闻努力压下心里的愤怒，说，那好，天下是你们的，我就听你的，随便找个职位报报算了。
合上手机，胡增泉觉得他自己的问题比叶天闻更大，更麻烦。组织部长人事处长任职都没满六年，很可能仍任原职，这样你怎么能挤得进去。如果这两个职位进不去，再就没有好一点合适一点的去处。坐在那里想一阵，他决定给宋校长打个电话，探探口气，也表明自己的态度，明确告诉宋校长他要当组织部长，至少也是人事处长。但电话占钱，不停地打了五六次，才打了进去。谁知他还没说完，宋校长说，我的意思是你有校长助理这顶帽子就行了，然后你要把主要精力放在公司的事情上，目前的任务是要集中精力把籽瓜饮料搞出来，然后想办法再开拓市场。我不知道你是怎么想的，依我的看法，如果把奇才集团搞好了，搞成年产值几亿几十亿的大企业，你就是堂堂的大企业家，真正的巨无霸，想干什么就能干什么，你还要这个小小的处长干什么。
说得倒轻巧，怎么才能让企业产值几个亿，能办到吗？可能吗？比如你宋校长，你能把奇才大学办成一流的大学吗？但他又无法辩解。只好说，企业得一步一步来，我到组织部不会影响搞企业。如果企业搞大了，我就立即退出来，安心搞企业。说完，又觉得不够。今天的事涉及今后的前途命运，一些话不能不说清。胡增泉急忙又说，宋校长，你也知道，校长助理是个空架子，实际什么事都没有，我的精力你也知道，兼几份工作没一点问题，并且我向你保证，不仅要首先管好公司的工作，也要干好本职工作。相反，如果在学校不任一个实质性的职务，我在学校就没一点地位，公司的事也就很难办。说实话，我的地位越高，公司的地位才越高，事情才越好办。
宋校长显然不满意了，他只冷冷地说，那好，你就报吧，现在我也说不清，我一个人说了也不算，到时再看吧。
宋校长的话就像给他迎面泼了一盆冷水，冷得胡增泉心里发凉。如果宋校长确实只想让他搞企业，那么一切就都完了。公司的总经理是叶天闻，怎么又让我管公司？当官轮不到我，干活就想起我来了，这算什么事情。胡增泉觉得还有一肚子的话，这些不说清不行。胡增泉说，我觉得这次换届既然力度很大，那大家就要都动一动。组织部门是上游，他们一动，瓶塞才能打开，大家才能跟着都活起来。如果他们不动，就同上游的闸门关死，下游再怎么动再怎么搅和，也是一潭死水。
宋振兴觉得胡增泉有点贪得无厌。这人咋是这个样子。宋振兴没好气地说，问题是组织部长人事处长的位子都占着，没有空位怎么办。你让他们怎么动，往哪里动。
这让胡增泉难以回答。学校和地方不同，学校除了校级领导，所有的部门领导都不是常委，所以组织部长也和其他部门领导一样，都是正处级。提拔处级干部的权力在学校，但处级以上，权力就归省委，许多时候学校连参与意见的机会都没有。胡增泉只好说，实在没去处，那就让他来当校长助理，把我和他调换一下。
传来了宋振兴嘿嘿的笑声。然后又加了一句，己所不欲勿施于人啊。胡增泉清楚，宋校长是在嘲笑他。胡增泉不由得有点恼羞成怒。妈妈的，多少年来我鞍前马后服侍你巴结你，为的什么？为的就是关键时候让你照顾一下。不照顾不偏袒，那我巴结你干什么，你以为我天生就是奴隶，天生就是巴结你侍候你的下贱种。但胡增泉不知该说什么。他干脆什么也不再说，也不挂电话，看他究竟再说什么。等半天，宋振兴才平缓了口气说，你的想法我清楚了，但现在我也给你说不清什么，只能到时再说。
放了电话，胡增泉决定再给乔书记打个电话。乔书记的儿子媳妇出国，他不仅给报销了所有的费用，而且还给发了补助。四五万块钱哪。但乔书记的手机关机。只好打到家里。乔书记的老婆盘问半天，才把乔书记叫来。但乔书记话更原则，他说现在情况不明，他也说不清。不过乔书记说报是可以报组织部长职务，但结果怎么样很难说。乔书记的口气是平和的，最后还说不要急，到时能照顾会尽量照顾。
感觉嗓子都有点发干。胡增泉倒杯水喝几口。坐在沙发上细想一阵，又觉得今天在两位一把手面前，实际上是碰了钉子。像乔书记那样原则性的话，他对谁都会那样说，并没对他有半点特殊。这不由得让他更加沮丧，也不由得让他更加清楚，他和两位一把手的关系，只能说是一般。他在两位一把手心目中的地位，肯定远不如组织部长人事处长。想想看，人家位显权重，可以直接给领导办事，而且能办大事。比如宋校长要安排一个人到学校工作，只需给人事处长打一个电话，人事处长就能想办法给人家办好；而你，只能靠巴结人家。巴结谁不会？也许人家比你还要高明。
这样看来，这次换届，凶多吉少。闹不好，就是宋校长说的那样，只给他一个校长助理的虚职，然后让他负责公司的那摊子烂事，当一个小企业的负责人，整天东跑西跑请客吃饭求人办事推销产品。
胡增泉不由得再一次拷问自己的命运。难道真的没有大富大贵的命吗？难道真的好运就到此为止了吗？也许这一年是他生命的最低潮。死老婆，自己病，考试又太激动太冲动，换届又多出不能连任，唯一顺心点的是高歌答应了她姐，却半路闹出个杜小春，以至于误会不断。昨天，得知他病好出院，高歌却送来了那个存折，而且把他家的钥匙也一并交给了他，大有从此断绝往来再不相见的架势。
想到高歌，胡增泉的心里又不禁更加难受。想来真是巧得不能再巧。杜小春刚给他擦身子，高歌就恰巧赶了回来。就好像老天爷在故意捉弄。也许真的是天意，真的是他和高歌就没有缘分。
但细想，这件事怎么说也还是怨自己。在多种选择面前，他的心思还是没有专一。但没有专一也不是他朝三暮四，而是多种原因恰巧凑在了一起。起初他估计高歌不会答应嫁他，这才把杜小春当成了候选。当高歌有了嫁他的意思时，却又出现了他病倒的特殊情况，而且他对自己的病又判断失误，认为从此会留下残疾，因此而不拖累高歌，从而迁就了杜小春。想不到病得急也好得快，现在已经没有一点不良感觉。但高歌对他的误解却更加深重，他也无法解释得清，而且她也固执地不听解释。但他早想好了，只要她没嫁别人，他就决不轻易放弃。即使她嫁了别人，那她还是他的小姨子，他仍然要一如既往地对她好。不仅对她好，对她的父母，他仍然要和从前一样，决不能让二老失去女儿后，再失去女婿。
他决定给高歌打个电话，让她也报名参加院系助理的竞争。说穿了，他不能保护她一辈子，输血不如造血，她自己当了领导，自己保护自己去吧。再说，当领导不仅不耽误教书，两条腿走路总比一条腿强。打通半天，高歌才接电话，而且开口就问他有什么事。看来火气仍然不小。胡增泉温和地说，高歌，竞聘领导的事你也听说了吧，我劝你也竞争你们院的院长助理。这次所有的系都升成了院，估计院长助理不会少。搞行政工作，就讲究一个早字，年龄优势是最大的优势。你早点挂个助理，即使不用刻意努力，一年一年熬，熬到我们这个年龄，至少也该是院领导了。
高歌听他说完，才嘲讽地说，今天你怎么有闲心关心起我来了，你是不是又搞错了，把我当成了杜小春。你确定一下，这回你没搞错？别搞错了再向我不停地解释，我烦透了。
这丫头，嘴从来没软过。胡增泉说，你真的误解了我，不过我不想再解释什么，一切我会用行动说明。今天我要说的是，报名表可以在学校的网上下载，你尽快下载一份填写好交到系里，剩下的事，由我来办。
换届的事高歌刚才听说，她并没细问，也没想去争什么。胡增泉这样一说，她倒有点动心。见马长有盯着她试图弄清是谁的电话时，她故意对着手机向马长有说，马总，这回你竞争不竞争一个职位，论水平，你当个院长没一点问题，但还得委屈你从头做起，竞争一个副院长，怎么样，争不争。
马长有判断出给高歌打电话的是胡增泉。胡增泉和高歌的事，高歌全对他说了。但他不明白高歌为什么要问他，是不是故意要胡增泉听，故意要让胡增泉知道，故意要让胡增泉吃醋。刚才，高歌已经劝他竞争副院长了。这事还真的让他有点动心。他倒不是十分想当这个官，但不当，院里的做法实在让他看不下去。比如，院里有这么雄厚的师资力量，有那么多有才能的教师，但却没有组织大家搞点实业搞点实践搞点创收。这些年，无论是教师的科研还是发表的论文，都落在了全校的后面。而创收得到的经费，更是少得可怜，以至于学院成了全校最贫困的单位。贫困当然留不住人才，这几年有才华的教师就调走不少。更可气的是教学质量也无人去抓。食品科学本来是实践性很强的一门学科，但上课时老师很少给学生做什么实验，院里的实验室也提供不出什么实验的设备和材料。如果他当了副院长，就完全可以改变一下目前的状况，至少是有了发言权，可以干预一些事情，决策一些事情。马长有上前一步凑到高歌面前，大声说，当也可以，怎么不当，当了官才能干一些事情，我当然要当。
手机里半天没有声音。高歌故意叫声姐夫，问还有什么事。却很快传来挂了机的嘟嘟声。
高歌收起手机，便一阵大笑。见马长有不解地看她，她只好收起笑，问马长有是不是真的要竞争副院长。马长有说，当个副院长也不是什么坏事，当了还可以为大家办点实事好事。
高歌又盯着马长有嘿嘿笑。笑过，说，想当就当，想当官也不是什么丢人的事，何必这么羞羞答答。
马长有说，我才不羞羞答答，我说当就当，我这人不说假话，不像胡增泉，开口就是一个谎言。当然，我一方面是想多干点工作，另一方面也是要实现我的人生价值。说老实话，不当官，后代儿孙也要吃亏。
高歌想说你的儿孙... -->>
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