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“哦,原来是这样。【ㄨ】你和那个韩战与任晴都熟悉吗?通过今天观察,我发现其二人关系好似不融洽?”谭文林沉吟片刻,就问道。
“我和韩战不熟悉,听说上次就是他向幸福农场老总建议提高卖给我们土鸡价格的,而当时任晴却不同意,所以后来与他们打交道谈判过程中,和任晴熟悉起来。至于他们关系,我也听说一些,他们二人都想挣总经理位置,以前就一直明争暗斗,没想到一直斗到现在。”曾婷道。
“依你看,他们最后谁会赢?”谭文林问道。
“我看韩战把握大一些,听说他表哥是分管农场的官员,而任晴却没有什么后台,要不是现任总经理一直没有退休,相信韩战已经坐上总经理位置了。”曾婷就据自己所知,分析道。
谭文林听完曾婷分析,手指在桌上有节奏的敲着,陷入沉思之中,过了好久,他又问曾婷:“你和任晴熟悉,这人人品怎么样?”
曾婷见谭文林一再问起任晴,她也是聪明之人,就似笑非笑的瞅着谭文林:“据我所知任晴人品还不错,当然作为一个职场混久了的管理者,难免爱耍些小聪明,但在大是大非面前还是可靠的;最重要的是她管理经验非常丰富,如果有企业能请到她,绝对是一大收获。”
谭文林一听曾婷言语,就嘿嘿一笑,不再问什么。
一会菜肴端上来,三人边吃边闲聊,曾婷就问谭文林道:“你对任晴有兴趣?想请她去你农场工作?”
“有可能吗?”谭文林抬头看着曾婷,问道。
“难,她是一个国有农场副总,不会随随便便到你一个私营农场打工的,那人极要面子,让她放下身段去你农场,几乎不可能。”曾婷凭着对任晴的了解,说出自己的判断。
“嘿嘿,这世道,只要功夫好,没有玩不倒的墙角,现在说她不愿意去我农场还是为时太早了。”谭文林笑道。
曾婷见谭文林自信满满,就端起饮料对他道:“那就祝你心想事成。”
谭文林也端起饮料和曾婷碰了一下,笑道:“谢谢。”
一时间,三人吃罢,天色已经黑了,谭文林先让肖明送曾婷回去,然后二人再回宾馆,在宾馆床上,谭文林怎么也睡不着。
通过今天一天的招聘,让他深深意识到找一个懂自己农场的合格管理人很难,所以他不得不将目光对准了任晴,任晴有丰富的农场管理经验,而且听曾婷介绍,其为人不错,正是自己农场的理想人选。【ㄨ】
至于曾婷所说她不肯放下身段,在谭文林看来这都不是问题,凭她和韩战长期积累不可调和的矛盾,只要韩战当上总经理,她任晴肯定是要另寻出路的。
而这样的人才,其他企业一定也想招入账下,自己和其他企业在竞争中想获胜,就得让任晴看到自己农场的前景和作为老板的诚意了,另外还有就是工资问题。
但工资开的再高,如果企业没有发展前途,去了几天就倒闭了,相信任晴也不会考虑的。
企业选择人才,人才也选择企业,这都是相同的。
谭文林辗转反侧,左思右想,直到... -->>
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“哦,原来是这样。【ㄨ】你和那个韩战与任晴都熟悉吗?通过今天观察,我发现其二人关系好似不融洽?”谭文林沉吟片刻,就问道。
“我和韩战不熟悉,听说上次就是他向幸福农场老总建议提高卖给我们土鸡价格的,而当时任晴却不同意,所以后来与他们打交道谈判过程中,和任晴熟悉起来。至于他们关系,我也听说一些,他们二人都想挣总经理位置,以前就一直明争暗斗,没想到一直斗到现在。”曾婷道。
“依你看,他们最后谁会赢?”谭文林问道。
“我看韩战把握大一些,听说他表哥是分管农场的官员,而任晴却没有什么后台,要不是现任总经理一直没有退休,相信韩战已经坐上总经理位置了。”曾婷就据自己所知,分析道。
谭文林听完曾婷分析,手指在桌上有节奏的敲着,陷入沉思之中,过了好久,他又问曾婷:“你和任晴熟悉,这人人品怎么样?”
曾婷见谭文林一再问起任晴,她也是聪明之人,就似笑非笑的瞅着谭文林:“据我所知任晴人品还不错,当然作为一个职场混久了的管理者,难免爱耍些小聪明,但在大是大非面前还是可靠的;最重要的是她管理经验非常丰富,如果有企业能请到她,绝对是一大收获。”
谭文林一听曾婷言语,就嘿嘿一笑,不再问什么。
一会菜肴端上来,三人边吃边闲聊,曾婷就问谭文林道:“你对任晴有兴趣?想请她去你农场工作?”
“有可能吗?”谭文林抬头看着曾婷,问道。
“难,她是一个国有农场副总,不会随随便便到你一个私营农场打工的,那人极要面子,让她放下身段去你农场,几乎不可能。”曾婷凭着对任晴的了解,说出自己的判断。
“嘿嘿,这世道,只要功夫好,没有玩不倒的墙角,现在说她不愿意去我农场还是为时太早了。”谭文林笑道。
曾婷见谭文林自信满满,就端起饮料对他道:“那就祝你心想事成。”
谭文林也端起饮料和曾婷碰了一下,笑道:“谢谢。”
一时间,三人吃罢,天色已经黑了,谭文林先让肖明送曾婷回去,然后二人再回宾馆,在宾馆床上,谭文林怎么也睡不着。
通过今天一天的招聘,让他深深意识到找一个懂自己农场的合格管理人很难,所以他不得不将目光对准了任晴,任晴有丰富的农场管理经验,而且听曾婷介绍,其为人不错,正是自己农场的理想人选。【ㄨ】
至于曾婷所说她不肯放下身段,在谭文林看来这都不是问题,凭她和韩战长期积累不可调和的矛盾,只要韩战当上总经理,她任晴肯定是要另寻出路的。
而这样的人才,其他企业一定也想招入账下,自己和其他企业在竞争中想获胜,就得让任晴看到自己农场的前景和作为老板的诚意了,另外还有就是工资问题。
但工资开的再高,如果企业没有发展前途,去了几天就倒闭了,相信任晴也不会考虑的。
企业选择人才,人才也选择企业,这都是相同的。
谭文林辗转反侧,左思右想,直到... -->>
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