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什么。
“人数嘛，车间主任一名，副主任一名，技术顾问三名，机械方面的工程师，计算机方面的工程师，还有电气方面的工程师。”
“财务主管一名，副主管一名，财务人员三名，行政主管一名，女性，行政助理三名，也要女性，后勤主管一名，包括两名后勤人员。”
“宣传主管一名，包括两名助手。”
“还有车间管理五名，相当于小组长一类。”
郝仁不断说着，想到一个说一个，肖红雨也是不断点头，这些人大部分都不是高端人才，但是量大。
这样一来，自己开展工作也比较容易。
“对了，还有安保巡逻，给我找一些专业的安保人员，在工厂看大门，还有巡逻工厂。”
听到郝仁最后的需求，肖红雨嘴角一阵抽搐，让专业的安保人员给你看工厂大门，郝老板，有钱也不能这么干啊。
这是打脸啊，哪个保安愿意接受这种侮辱。
“工资待遇，最低五千起步，周末双休，入职缴纳五险一金，一天八个小时工作，中午食堂管饭。”
“管理人员八千起步，主管一万起步，上不封顶，技术顾问，车间主任待遇和主管相同。”
这是大学生的工资，至于夏嵩之前说的那些老员工，待遇就差一点，四千块钱，和管理人员差一千。
闻言，肖红雨倒吸一口冷气，一脸苦笑，按照郝仁这条件，哪里需要自己去找，放出消息，多的是人来。
“不过，我不要那些投机取巧的，想来我的工厂，人品必须过硬，你先筛选一遍，筛选完毕再给我。”
郝仁再次嘱咐了一声。
肖红雨点点头，“这是自然。”
说着话，郝仁的员工便是陆陆续续的赶来，都是收到消息赶来上班的。
财务经理，曲珊。
人事主管，邵峰。
行政主管，王妍。
市场主管，易学明。
本来行政主管的位置是给徐羽佳留的，但是现在徐羽佳有了徒弟，那就先找个人顶上，等徐羽佳徒弟出师再来也不急。
这些人下面还有几个有经验的人，算是这些主管的助理。
剩下的就是一群学生兵，啥都不懂，也不能这么说，至少理论知识还是有点的。
一群人浩浩荡荡的聚集在公司门口，吓了肖红雨的员工一跳，以为是上门找茬的。
吓了他们个个都拿起拖把，扫帚，一幅如临大敌的表情。
郝仁和肖红雨从办公室走出，看到曲珊他们，打开门，让他们进入公司内。
“这不是我们的办公室，我们在楼上，一整层都是我们的，不过现在还在翻新，大概需要半个月的时间，大家暂时就在肖总的公司内办公吧。”
郝仁特意解释了一下，免得大家疑惑，自己公司怎么这么寒酸。
众人都是点点头，曲珊等人更是不在乎，他们选择加盟郝仁公司，可不是看重工作环境。
带着几十号员工进入属于他们的办公区，按照职位进行选择，曲珊最开始，每个部门都是聚集在一起。
不过两百来平，几十号人，的确有些拥挤。
郝仁第一件事就是召集人事主管，财务经理这些中高层，商量一下公司工资制度，管理规则，财务制度。
最重要的，是签订劳动合同，这个邵峰无比熟悉。
所以，今天一天一是熟悉工作，二是签订劳动合同，确定工资水平。
这也是为了方便缴纳保险，不签合同，保险都没法缴纳。
第二天，曲珊则是开始安排公司财务，带着几个财务人员，展现出来一名顶级财务人员的专业水平。
各项财务报表，包括公司开销，应该缴纳的税，可以合理躲避的……
从头到尾，各种制度都是从无到有的建立起来。
并且手续也不繁琐，责任清楚，即使一个笔筒，谁买的，花了多少钱，都是有据可循。
人事主管则是开始安排各种激励制度，包括公司考核制度，人员档案建立，员工入职，离职程序办理……
行政则是负责各种后勤，采购，文档接受，资料管理，客户服务。
在这个部门，有一部分人被分出来，成立客服部。
主要负责天猫上的顾客留言。
至于运营，完全不需要，现在店铺不缺客源，并且市场上暂时还没有发现一个对手。
市场部则是负责调研市场商品价格波动，寻找新品，进货，商务谈判。
郝仁现在超市规模越来越大，现在的商品也仅仅代表市场上常见的一部分。
之后扩大规模，肯定还会需要各种新品。
现在晋升到三级，便是可以继续扩大到一千平方。
什么。
“人数嘛，车间主任一名，副主任一名，技术顾问三名，机械方面的工程师，计算机方面的工程师，还有电气方面的工程师。”
“财务主管一名，副主管一名，财务人员三名，行政主管一名，女性，行政助理三名，也要女性，后勤主管一名，包括两名后勤人员。”
“宣传主管一名，包括两名助手。”
“还有车间管理五名，相当于小组长一类。”
郝仁不断说着，想到一个说一个，肖红雨也是不断点头，这些人大部分都不是高端人才，但是量大。
这样一来，自己开展工作也比较容易。
“对了，还有安保巡逻，给我找一些专业的安保人员，在工厂看大门，还有巡逻工厂。”
听到郝仁最后的需求，肖红雨嘴角一阵抽搐，让专业的安保人员给你看工厂大门，郝老板，有钱也不能这么干啊。
这是打脸啊，哪个保安愿意接受这种侮辱。
“工资待遇，最低五千起步，周末双休，入职缴纳五险一金，一天八个小时工作，中午食堂管饭。”
“管理人员八千起步，主管一万起步，上不封顶，技术顾问，车间主任待遇和主管相同。”
这是大学生的工资，至于夏嵩之前说的那些老员工，待遇就差一点，四千块钱，和管理人员差一千。
闻言，肖红雨倒吸一口冷气，一脸苦笑，按照郝仁这条件，哪里需要自己去找，放出消息，多的是人来。
“不过，我不要那些投机取巧的，想来我的工厂，人品必须过硬，你先筛选一遍，筛选完毕再给我。”
郝仁再次嘱咐了一声。
肖红雨点点头，“这是自然。”
说着话，郝仁的员工便是陆陆续续的赶来，都是收到消息赶来上班的。
财务经理，曲珊。
人事主管，邵峰。
行政主管，王妍。
市场主管，易学明。
本来行政主管的位置是给徐羽佳留的，但是现在徐羽佳有了徒弟，那就先找个人顶上，等徐羽佳徒弟出师再来也不急。
这些人下面还有几个有经验的人，算是这些主管的助理。
剩下的就是一群学生兵，啥都不懂，也不能这么说，至少理论知识还是有点的。
一群人浩浩荡荡的聚集在公司门口，吓了肖红雨的员工一跳，以为是上门找茬的。
吓了他们个个都拿起拖把，扫帚，一幅如临大敌的表情。
郝仁和肖红雨从办公室走出，看到曲珊他们，打开门，让他们进入公司内。
“这不是我们的办公室，我们在楼上，一整层都是我们的，不过现在还在翻新，大概需要半个月的时间，大家暂时就在肖总的公司内办公吧。”
郝仁特意解释了一下，免得大家疑惑，自己公司怎么这么寒酸。
众人都是点点头，曲珊等人更是不在乎，他们选择加盟郝仁公司，可不是看重工作环境。
带着几十号员工进入属于他们的办公区，按照职位进行选择，曲珊最开始，每个部门都是聚集在一起。
不过两百来平，几十号人，的确有些拥挤。
郝仁第一件事就是召集人事主管，财务经理这些中高层，商量一下公司工资制度，管理规则，财务制度。
最重要的，是签订劳动合同，这个邵峰无比熟悉。
所以，今天一天一是熟悉工作，二是签订劳动合同，确定工资水平。
这也是为了方便缴纳保险，不签合同，保险都没法缴纳。
第二天，曲珊则是开始安排公司财务，带着几个财务人员，展现出来一名顶级财务人员的专业水平。
各项财务报表，包括公司开销，应该缴纳的税，可以合理躲避的……
从头到尾，各种制度都是从无到有的建立起来。
并且手续也不繁琐，责任清楚，即使一个笔筒，谁买的，花了多少钱，都是有据可循。
人事主管则是开始安排各种激励制度，包括公司考核制度，人员档案建立，员工入职，离职程序办理……
行政则是负责各种后勤，采购，文档接受，资料管理，客户服务。
在这个部门，有一部分人被分出来，成立客服部。
主要负责天猫上的顾客留言。
至于运营，完全不需要，现在店铺不缺客源，并且市场上暂时还没有发现一个对手。
市场部则是负责调研市场商品价格波动，寻找新品，进货，商务谈判。
郝仁现在超市规模越来越大，现在的商品也仅仅代表市场上常见的一部分。
之后扩大规模，肯定还会需要各种新品。
现在晋升到三级，便是可以继续扩大到一千平方。