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1.为什么要远离存量思维的人？
存量思维的人是指那些只关注当前存量，而不考虑未来增量的人。远离存量思维的人有以下几个原因：
缺乏远见：存量思维的人往往只关注眼前的事情，缺乏长远的规划和思考。与他们交往可能会限制您的视野和思维方式，不利于您的个人成长和发展。
容易陷入狭隘的利益观：存量思维的人往往会将利益局限于眼前的利益，忽视长远的利益。与他们交往可能会影响您的价值观，使您过于关注短期利益而忽视长期利益。
不利于个人成长和进步：存量思维的人往往会安于现状，不愿意尝试新事物和挑战自己。与他们交往可能会限制您的学习和发展，使您缺乏进取心和创新能力。
不利于建立健康的人际关系：存量思维的人往往只关注自己的利益，而不顾及他人的感受和需要。与他们交往可能会让您感到被忽视或不被重视，不利于建立健康、平等的人际关系。
总之，远离存量思维的人可以帮助您更好地拓展视野、提高自身素质、建立健康的人际关系。如果您发现身边有人持有存量思维，可以考虑尝试与他们交流，了解他们的想法和观点，同时也要保持自己的独立思考和判断能力。
2.存量思维和增量思维的人的区别。
存量思维和增量思维是两种不同的思维方式，它们在看待问题、处理事情和思考未来等方面都有很大的差异。
首先，存量思维的人更注重当前的状态和利益，而增量思维的人则更注重未来的潜力和机会。存量思维的人往往会将注意力集中在现有的资源和成果上，试图保持和扩大自己的利益，而增量思维的人则更愿意冒险和尝试新的事物，以期获得更大的增长和进步。
其次，存量思维的人容易陷入狭隘的利益观，只关注自身的利益，而增量思维的人则更注重整体的利益。存量思维的人往往会将利益局限于眼前的利益，忽视长远的利益，而增量思维的人则更注重长期的发展和整体的价值。
最后，存量思维的人容易陷入固定思维，认为事情是一成不变的，而增量思维的人则更注重变化和创新。存量思维的人往往不愿意尝试新事物和改变现状，而增量思维的人则更愿意接受挑战和尝试创新。
总之，存量思维和增量思维是两种不同的思维方式，它们在看待问题、处理事情和思考未来等方面都有很大的差异。在生活中，我们需要保持一种平衡的思维方式，既要考虑当前的利益，也要关注未来的机会和增长。同时，我们也需要尊重他人的观点和利益，不要过于狭隘地只考虑自己的利益。
3.怎样让自己拥有增量思维？怎么样训练自己？
要让自己拥有增量思维，可以从以下几个方面进行训练：
保持好奇心和求知欲：对周围的事物保持好奇心，积极探索和学习新知识，不断拓宽自己的视野和思维方式。
培养创新思维：敢于挑战传统思维模式，勇于尝试新的方法和思路，不断探索和发现新的机会和可能性。
设定长期目标：制定明确、具体的长期目标，并为之制定计划。在实现目标的过程中，注重长期利益，不断追求增量增长。
拓展人际关系：积极拓展人际关系，与不同领域、不同背景的人交流和学习，了解他们的观点和经验，开拓自己的思路和视野。
反思和总结经验：时常反思和总结自己的经验和教训，找出自己的不足和局限性，积极寻求改进和突破的方法。
培养系统思考能力：学会从整体和系统的角度思考问题，关注事物的相互关联和影响，避免片面和狭隘的思维方式。
培养适应能力：面对变化和挑战时，要学会适应和调整自己的思维方式和工作方式，保持灵活和创新的状态。
通过以上训练方法，可以帮助自己逐渐培养增量思维，更好地应对未来的挑战和机遇。同时，也要保持一种开放、包容的心态，尊重他人的观点和利益，与他人合作共赢。
1.为什么要远离存量思维的人？
存量思维的人是指那些只关注当前存量，而不考虑未来增量的人。远离存量思维的人有以下几个原因：
缺乏远见：存量思维的人往往只关注眼前的事情，缺乏长远的规划和思考。与他们交往可能会限制您的视野和思维方式，不利于您的个人成长和发展。
容易陷入狭隘的利益观：存量思维的人往往会将利益局限于眼前的利益，忽视长远的利益。与他们交往可能会影响您的价值观，使您过于关注短期利益而忽视长期利益。
不利于个人成长和进步：存量思维的人往往会安于现状，不愿意尝试新事物和挑战自己。与他们交往可能会限制您的学习和发展，使您缺乏进取心和创新能力。
不利于建立健康的人际关系：存量思维的人往往只关注自己的利益，而不顾及他人的感受和需要。与他们交往可能会让您感到被忽视或不被重视，不利于建立健康、平等的人际关系。
总之，远离存量思维的人可以帮助您更好地拓展视野、提高自身素质、建立健康的人际关系。如果您发现身边有人持有存量思维，可以考虑尝试与他们交流，了解他们的想法和观点，同时也要保持自己的独立思考和判断能力。
2.存量思维和增量思维的人的区别。
存量思维和增量思维是两种不同的思维方式，它们在看待问题、处理事情和思考未来等方面都有很大的差异。
首先，存量思维的人更注重当前的状态和利益，而增量思维的人则更注重未来的潜力和机会。存量思维的人往往会将注意力集中在现有的资源和成果上，试图保持和扩大自己的利益，而增量思维的人则更愿意冒险和尝试新的事物，以期获得更大的增长和进步。
其次，存量思维的人容易陷入狭隘的利益观，只关注自身的利益，而增量思维的人则更注重整体的利益。存量思维的人往往会将利益局限于眼前的利益，忽视长远的利益，而增量思维的人则更注重长期的发展和整体的价值。
最后，存量思维的人容易陷入固定思维，认为事情是一成不变的，而增量思维的人则更注重变化和创新。存量思维的人往往不愿意尝试新事物和改变现状，而增量思维的人则更愿意接受挑战和尝试创新。
总之，存量思维和增量思维是两种不同的思维方式，它们在看待问题、处理事情和思考未来等方面都有很大的差异。在生活中，我们需要保持一种平衡的思维方式，既要考虑当前的利益，也要关注未来的机会和增长。同时，我们也需要尊重他人的观点和利益，不要过于狭隘地只考虑自己的利益。
3.怎样让自己拥有增量思维？怎么样训练自己？
要让自己拥有增量思维，可以从以下几个方面进行训练：
保持好奇心和求知欲：对周围的事物保持好奇心，积极探索和学习新知识，不断拓宽自己的视野和思维方式。
培养创新思维：敢于挑战传统思维模式，勇于尝试新的方法和思路，不断探索和发现新的机会和可能性。
设定长期目标：制定明确、具体的长期目标，并为之制定计划。在实现目标的过程中，注重长期利益，不断追求增量增长。
拓展人际关系：积极拓展人际关系，与不同领域、不同背景的人交流和学习，了解他们的观点和经验，开拓自己的思路和视野。
反思和总结经验：时常反思和总结自己的经验和教训，找出自己的不足和局限性，积极寻求改进和突破的方法。
培养系统思考能力：学会从整体和系统的角度思考问题，关注事物的相互关联和影响，避免片面和狭隘的思维方式。
培养适应能力：面对变化和挑战时，要学会适应和调整自己的思维方式和工作方式，保持灵活和创新的状态。
通过以上训练方法，可以帮助自己逐渐培养增量思维，更好地应对未来的挑战和机遇。同时，也要保持一种开放、包容的心态，尊重他人的观点和利益，与他人合作共赢。