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第二百三十五章
上赛季叶锋在更衣室很少干涉队友间的小摩擦，只因他还没有打出漂亮数据，如果太狂妄，有可能使矛盾j现在舆论都向着他，谁要和他过不去，那真是疯了。而且球员威望再高，又怎么比得了老板呢
身为皇帝如果说话办事像太监，没人会感谢他。叶锋开口就镇住了全场，巴里亚很知趣的向库里道歉，两人和解。
训练结束后，锡伯杜找叶锋去办公室谈话，讨论了球员上场时间分配的问题。现在队中能打球的人太多，阿伦和巴恩斯的出场时间也很短，换人太频繁不利于球员发挥，所以等下个赛季，我想裁掉海耶斯空出一个名额，你认为怎么样
海耶斯最后一年是无保障合同，快船可以选择拒绝执行球队选项。在队中已经没有海耶斯的位置了，他的作用只有防守和挡拆，叶锋前世他能在火箭打出来，是因为姚明受伤后，内线无人可用。在快船却有乐福戈塔特麦基三人分享出场时间。
下赛季如果不空出名额，也没法吸引球星，签约新秀。叶锋轻道：就这样吧，下赛季我们有机会再引进一个球星，迪肯贝穆托姆博退役，也会空出一个位置签约新秀。
为了保持阵容活xg，吸引球mi，每年都会有人来，也会有人离开。叶锋找不出理由保着一个比自己还矮的内线，还是地板流。麦基戈塔特乐福三人无疑比海耶斯有前途。
快船最大的隐患是三人合同都是2012年到期，到时候能不能一起留下是个问题，万一走了一人或两人，快船的内线就要出问题了。在内线稀缺的年代，想要把三人都留下很不容易。2011年，连德安德鲁.乔丹那种货sè都能签千万大合同。
锡伯杜和叶锋都清楚，快船今年已经有了冲击冠军的实力，三年内将是他们最美好的时光，之后就要为续约头疼了。快船去年重建，大部分人签的合同都是四年，明年巴恩斯的合同也会到期，幸好这位不差钱的老兄一定会续约的。
锡伯杜又提出了自己的看法。明年如果引进高薪球员，对我们来说未必是一件好事，三年后球员续约难度更大，没太大意外要缴纳奢侈税了。
如果我们这几年能拿冠军，建立一个王朝的话，缴奢侈税也值了。叶锋笑道：现在要关心的不是续约，而是怎么提高球队士气。湖人队有自己的格言，我们是不是也该想一个来展现球队的特质
格言吗有点意思。
nba很多强队有着独特的气质，这些东西可以在球队格言中有所体现。
湖人队的格言是：有些人比赛就是为了比赛，有些人比赛则是为了胜利，你是哪种人
杰克逊喜欢在黑板上亲自写下一些简短有力的宣言来强调纪律对胜利的执着以及对这项运动发自内心的爱。他希望他写的这些话不是让球员服从，而是让他们思考。这也体现了杰克逊的风格，他是一位能让伟大的球队变得更伟大的教练，但不能点石成金。
圣安东尼奥马刺队的格言是：当一切都看起来无济于事的时候，我去看一个石匠敲石头。他一连敲了100次，石头仍然纹丝不动。但当他敲第101次的时候，石头裂为两半。可我知道，让石头裂开的不是那最后一击，而是前面的一百次敲击的结果。
这是雅各布.里斯的名言，完美地契合了马刺的球队哲学。马刺队的成功之道并不神秘，就是每天重复该做的工作，坚持不懈。他们不会觉得枯燥乏味，因为他们深知那前面100击的重要xg。
休斯顿火箭队的格言：个人的力量总是渺小的，一个团结一心的集体才会无往而不利。团结是他们最在意的东西。
克利夫兰骑士队的格言很简短：每天都很有意义，但有些天会更有意义。对于骑士队来说，这是一支除去詹姆斯之外，球员能力普遍平庸的球队，他们只能用斗志来填补天资的不足，一些励志的格言是快贷球馆里最恰当的装饰品。
适合快船的格言是什么呢他们是一支年轻的球队，没有历史的厚重感，没有冠军的底蕴，几年前，他们甚至没有一个好球场。他们的管理方式都是照搬其他球队，之前也没什么追求，现在突然成了冠军争夺者，更像是一个暴发户。
叶锋想了一会儿，说道：我想到适合快船的格言了。
是什么
走别人的路，让别人无路可走。<... -->>
第二百三十五章
上赛季叶锋在更衣室很少干涉队友间的小摩擦，只因他还没有打出漂亮数据，如果太狂妄，有可能使矛盾j现在舆论都向着他，谁要和他过不去，那真是疯了。而且球员威望再高，又怎么比得了老板呢
身为皇帝如果说话办事像太监，没人会感谢他。叶锋开口就镇住了全场，巴里亚很知趣的向库里道歉，两人和解。
训练结束后，锡伯杜找叶锋去办公室谈话，讨论了球员上场时间分配的问题。现在队中能打球的人太多，阿伦和巴恩斯的出场时间也很短，换人太频繁不利于球员发挥，所以等下个赛季，我想裁掉海耶斯空出一个名额，你认为怎么样
海耶斯最后一年是无保障合同，快船可以选择拒绝执行球队选项。在队中已经没有海耶斯的位置了，他的作用只有防守和挡拆，叶锋前世他能在火箭打出来，是因为姚明受伤后，内线无人可用。在快船却有乐福戈塔特麦基三人分享出场时间。
下赛季如果不空出名额，也没法吸引球星，签约新秀。叶锋轻道：就这样吧，下赛季我们有机会再引进一个球星，迪肯贝穆托姆博退役，也会空出一个位置签约新秀。
为了保持阵容活xg，吸引球mi，每年都会有人来，也会有人离开。叶锋找不出理由保着一个比自己还矮的内线，还是地板流。麦基戈塔特乐福三人无疑比海耶斯有前途。
快船最大的隐患是三人合同都是2012年到期，到时候能不能一起留下是个问题，万一走了一人或两人，快船的内线就要出问题了。在内线稀缺的年代，想要把三人都留下很不容易。2011年，连德安德鲁.乔丹那种货sè都能签千万大合同。
锡伯杜和叶锋都清楚，快船今年已经有了冲击冠军的实力，三年内将是他们最美好的时光，之后就要为续约头疼了。快船去年重建，大部分人签的合同都是四年，明年巴恩斯的合同也会到期，幸好这位不差钱的老兄一定会续约的。
锡伯杜又提出了自己的看法。明年如果引进高薪球员，对我们来说未必是一件好事，三年后球员续约难度更大，没太大意外要缴纳奢侈税了。
如果我们这几年能拿冠军，建立一个王朝的话，缴奢侈税也值了。叶锋笑道：现在要关心的不是续约，而是怎么提高球队士气。湖人队有自己的格言，我们是不是也该想一个来展现球队的特质
格言吗有点意思。
nba很多强队有着独特的气质，这些东西可以在球队格言中有所体现。
湖人队的格言是：有些人比赛就是为了比赛，有些人比赛则是为了胜利，你是哪种人
杰克逊喜欢在黑板上亲自写下一些简短有力的宣言来强调纪律对胜利的执着以及对这项运动发自内心的爱。他希望他写的这些话不是让球员服从，而是让他们思考。这也体现了杰克逊的风格，他是一位能让伟大的球队变得更伟大的教练，但不能点石成金。
圣安东尼奥马刺队的格言是：当一切都看起来无济于事的时候，我去看一个石匠敲石头。他一连敲了100次，石头仍然纹丝不动。但当他敲第101次的时候，石头裂为两半。可我知道，让石头裂开的不是那最后一击，而是前面的一百次敲击的结果。
这是雅各布.里斯的名言，完美地契合了马刺的球队哲学。马刺队的成功之道并不神秘，就是每天重复该做的工作，坚持不懈。他们不会觉得枯燥乏味，因为他们深知那前面100击的重要xg。
休斯顿火箭队的格言：个人的力量总是渺小的，一个团结一心的集体才会无往而不利。团结是他们最在意的东西。
克利夫兰骑士队的格言很简短：每天都很有意义，但有些天会更有意义。对于骑士队来说，这是一支除去詹姆斯之外，球员能力普遍平庸的球队，他们只能用斗志来填补天资的不足，一些励志的格言是快贷球馆里最恰当的装饰品。
适合快船的格言是什么呢他们是一支年轻的球队，没有历史的厚重感，没有冠军的底蕴，几年前，他们甚至没有一个好球场。他们的管理方式都是照搬其他球队，之前也没什么追求，现在突然成了冠军争夺者，更像是一个暴发户。
叶锋想了一会儿，说道：我想到适合快船的格言了。
是什么
走别人的路，让别人无路可走。<... -->>
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