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理，王绍峰在会议上挑毛病，他只能虚心接受，主动承认错误，保证及时改正。徐枫没说什么，让叶开沉下心，尽快将行政部的工作步入正轨。
后来叶开才知道，王绍峰针对自己的真正原因。原来行政部经理助理刘佳，也就是叶开的助理，不知什么时候与王绍峰搞在了一起。
当行政部经理职位出缺时，王绍峰曾向刘佳保证，凭他和徐总的关系，这个位置一定是她的。可谁想到徐枫并没有接受王绍峰的推荐，而“黑马”、“程咬金”，叶开却坐上了这个位置。
叶开虽然是大堂经理，可实际级别却只是主管级，想要升职，必须先做到副经理这一职位。
刘佳的经理助理头衔，却是实打实的副经理级别。按理说，行政部经理位置出缺，不用王绍峰推荐，也该她来做。
可叶开这批黑马却打破了她的梦想。而叶开由主管级跨过副经理级，直接坐上经理位置，属于破格提拔，这怎能让刘佳平衡？
京城大酒店的工资待遇，主管级月薪六千、副经理级月薪八千，而经理级则是一万六，加上补助、奖金，一年下来有二十多万年薪。
这样一比较，经理级的工资比副经理的工资多出一倍，这让刘佳的心里更不平衡。王绍峰见小蜜的事没办成，也觉得很没面子。
刘佳今年二十九岁，比叶开大一岁，人长的还算漂亮，但她的身材却十分丰满，拥有一对d罩大胸。
更关键的是，刘佳还没结婚。不过她有个毛病，喜欢穿名牌，喜欢购买奢侈品，喜欢和有钱人打交道，。据说她背后有不少男人，王绍峰只是她众多男人中的一个。
王绍峰知道刘佳的这些毛病，也知道她不止自己一个男人，但仍然和对方搞在了一起。
当叶开正式接管行政部时，刘佳采取不听话、不配合的态度。以至于叶开最初接手行政部时，工作开展起来十分困难。
但叶开也不能去找徐枫诉苦，如果这点小事都处理不好，他干脆就别做这个位置了。
幸亏叶开与行政部人事主管梁爽的关系不错，当初他来酒店应聘的时候，就是这位梁主管接待的。梁爽典型的南方妹子，皮肤白皙水灵，长相虽不如刘佳，但是气质、人品却比刘佳强太多。
刘佳始终看梁爽不顺眼，处处找她的麻烦，可惜梁爽人际关系好、业务能力强。就连刘佳的老情人，行政部原来的经理也拿她没办法。
刘佳跑跑外，搞个接待还行，行政部的具体业务她就不行了。她其实就是陪着原来的经理睡觉上的位，这已经不是秘密。也许只有徐枫不知道，或者她知道装作不知道。
可惜这位行政部经理，由于勾搭有夫之妇，被女方的丈夫堵在床上，女方丈夫一气之下拿刀将他砍伤。
然而事情却被媒体报了光，虽然没提到京城大酒店，但这位经理只能递交辞职报告，灰溜溜的回家养伤。这样一来，刘佳便失去了靠山，因此才会与王绍峰勾搭在了一起。
叶开当了行政部经理，梁爽当然高兴，。如果让刘佳坐上这个位置，她就该卷铺盖走人了。在梁爽的帮助下，叶开才能在最短的时间内掌握了行政部。
今年年初，在一次总经理办公会议上，王绍峰突然发难，对行政部提出批评，并提出四点意见:
第一，行政部最近招聘的员工，素质太差，不符合服务行业员工的基本要求。而一些较为优秀的人，却没能招进酒店，行政部人事主管梁爽应该承担责任。
第二，有员工反应，员工餐厅饭菜质量下降，饭菜种类少，不可口，吃不饱。
第三，行政部车队司机，缺乏培训，不服从上级安排，办事过程中耍性子。
第四，员工的带薪休假，却按着事假处理，并扣了工资。
总之，所有事情的矛头，都指向了叶开。意思就是说，他这个行政部经理不称职。(未完待续。。)
理，王绍峰在会议上挑毛病，他只能虚心接受，主动承认错误，保证及时改正。徐枫没说什么，让叶开沉下心，尽快将行政部的工作步入正轨。
后来叶开才知道，王绍峰针对自己的真正原因。原来行政部经理助理刘佳，也就是叶开的助理，不知什么时候与王绍峰搞在了一起。
当行政部经理职位出缺时，王绍峰曾向刘佳保证，凭他和徐总的关系，这个位置一定是她的。可谁想到徐枫并没有接受王绍峰的推荐，而“黑马”、“程咬金”，叶开却坐上了这个位置。
叶开虽然是大堂经理，可实际级别却只是主管级，想要升职，必须先做到副经理这一职位。
刘佳的经理助理头衔，却是实打实的副经理级别。按理说，行政部经理位置出缺，不用王绍峰推荐，也该她来做。
可叶开这批黑马却打破了她的梦想。而叶开由主管级跨过副经理级，直接坐上经理位置，属于破格提拔，这怎能让刘佳平衡？
京城大酒店的工资待遇，主管级月薪六千、副经理级月薪八千，而经理级则是一万六，加上补助、奖金，一年下来有二十多万年薪。
这样一比较，经理级的工资比副经理的工资多出一倍，这让刘佳的心里更不平衡。王绍峰见小蜜的事没办成，也觉得很没面子。
刘佳今年二十九岁，比叶开大一岁，人长的还算漂亮，但她的身材却十分丰满，拥有一对d罩大胸。
更关键的是，刘佳还没结婚。不过她有个毛病，喜欢穿名牌，喜欢购买奢侈品，喜欢和有钱人打交道，。据说她背后有不少男人，王绍峰只是她众多男人中的一个。
王绍峰知道刘佳的这些毛病，也知道她不止自己一个男人，但仍然和对方搞在了一起。
当叶开正式接管行政部时，刘佳采取不听话、不配合的态度。以至于叶开最初接手行政部时，工作开展起来十分困难。
但叶开也不能去找徐枫诉苦，如果这点小事都处理不好，他干脆就别做这个位置了。
幸亏叶开与行政部人事主管梁爽的关系不错，当初他来酒店应聘的时候，就是这位梁主管接待的。梁爽典型的南方妹子，皮肤白皙水灵，长相虽不如刘佳，但是气质、人品却比刘佳强太多。
刘佳始终看梁爽不顺眼，处处找她的麻烦，可惜梁爽人际关系好、业务能力强。就连刘佳的老情人，行政部原来的经理也拿她没办法。
刘佳跑跑外，搞个接待还行，行政部的具体业务她就不行了。她其实就是陪着原来的经理睡觉上的位，这已经不是秘密。也许只有徐枫不知道，或者她知道装作不知道。
可惜这位行政部经理，由于勾搭有夫之妇，被女方的丈夫堵在床上，女方丈夫一气之下拿刀将他砍伤。
然而事情却被媒体报了光，虽然没提到京城大酒店，但这位经理只能递交辞职报告，灰溜溜的回家养伤。这样一来，刘佳便失去了靠山，因此才会与王绍峰勾搭在了一起。
叶开当了行政部经理，梁爽当然高兴，。如果让刘佳坐上这个位置，她就该卷铺盖走人了。在梁爽的帮助下，叶开才能在最短的时间内掌握了行政部。
今年年初，在一次总经理办公会议上，王绍峰突然发难，对行政部提出批评，并提出四点意见:
第一，行政部最近招聘的员工，素质太差，不符合服务行业员工的基本要求。而一些较为优秀的人，却没能招进酒店，行政部人事主管梁爽应该承担责任。
第二，有员工反应，员工餐厅饭菜质量下降，饭菜种类少，不可口，吃不饱。
第三，行政部车队司机，缺乏培训，不服从上级安排，办事过程中耍性子。
第四，员工的带薪休假，却按着事假处理，并扣了工资。
总之，所有事情的矛头，都指向了叶开。意思就是说，他这个行政部经理不称职。(未完待续。。)