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两个男科员默默地看着三个女人特别高兴的样子,脸上泛出一层不易察觉的嫉妒之色。 ()但杨兴宇这样一来,办公室里的气氛一下子轻松了起来。大家一边在电脑上忙着,一边你一句我一言地跟杨兴宇聊起来,主要问一些集团总部的一些情况。两个美女显得特别活跃,甚至还有些兴奋。
单若娴在电脑上查到这个饭店的电话后,就打过去订了一个叫“罗马厅”的包房。转过头对杨兴宇说:“杨科长,订好了,罗马厅。”
杨兴宇说:“好。下班后,我们各自过去,不要一起走。免得让人看了,产生什么误解。还有,以后,我们在科室内部,大家都叫名字,好不好?不要叫什么科长副科长了。真的,那样叫,听着,既生疏,又别扭。”
“我支持!”施培培还是第一个搭腔,“年轻人,就是要有一种新的作风,在科室里形成一种新的风气。”
那个一直保持沉默的三十多岁的男科员,这时才接口。他半开玩笑半认真地说,“我们的新科长,还蛮开明的,啊?也谦逊随和,平易近人。不像有些人,稍稍得志,便端起官架子,唯恐别人不叫他官职,不尊重他。”
这样大家说了几句,就渐渐静下来,专心于自己的电脑,开始各自忙了。但只有三个人在真正忙着工作,还有两个人在电脑上无所事事地浏览网页。
坐在最后排的杨兴宇偷偷观察着五名科员的神情和表现。他来新单位就任后不到半天,就发现了几个情况。一是技术科的工作一点也不忙,大家手头的任务并不像陆总说的那么重。科员们都缺乏工作主动性,是一种被动的接受,而不是主动寻找,没有主人公精神,工作积极性不高。跟总部的技术科相比,显得有些懒散。如何团结并调动他们的积极性,干出成绩来,将一个科室的工作搞得有声有色,是他上任后必须要考虑的一个首要问题。他暗暗下定决心,一定要在最短的时间内,以低调为人高调工作的崭新面貌,给这个新换了头的科室带来新的活力,新的风气和新的起色。
但五名科员对他的到来,特别是看到他如此年轻就来当他们的头,都有些不服气,脸上或多或少都浮着一层嫉妒甚至不屑的阴云。有几个人始终保持沉默,神情有些神秘,他们是不是知道了什么?杨兴宇有些心虚地想,要是听到了有关小琳的传说,那对他以后开展工作是极为不利的。所以他刚才一走进办公室,就有些紧张,再加上他原来的怯场病,就把早已想好的一番就职演说词给忘了。
不过,现在看来不说反而更好。科员们对陆总的讲话都显得很不耐烦。他要是再来一通官话,他们心里会更加难受和反感。这样,他们的不服和抵触情绪就会更甚。不设法消除他们的这种心理,是不利于开展工作的。因此陆总走后,杨兴宇才灵机一动,发出了请他们吃饭的邀请。他想以这种特殊的方式,拉近与他们的距离,消除隔阂,达到团结和调动他们积极性的目的。
可杨兴宇心里隐隐有些不安。两个美女看他的目光都有些异样,特别是那个叫施培培的女孩,神情异常,也显得过于活跃。
杨兴宇刚才跟在陆总身后走进办公室,她就眼睛一亮,定定地盯了他一眼。然后挺起胸脯,坐正姿势,有些烦躁地听陆总讲话。她在听讲的间隙,不时地回头偷乜他。还有那个跟小琳长得有点像的女孩,见他到来,也显得有些兴奋。但她比施培培文静内敛,默默地坐在那里,见了他的窘状,只抿嘴窃笑。
小琳打听得一点没错,这两个女孩确实很漂亮。让人一见,就怦然心动。真的,杨兴宇见她们对自己很在乎,甚至有些兴奋,心里很高兴,也有些激动,却又隐隐有些担忧。怕遭遇婚外情,发生意想不到的事情。
她们难道不知道我是一个有妇之夫吗?要是知道,那她们见了我,为何还那么兴奋呢?这难道是一种本能?是呀,你不也一样吗?明明是有娇妻的,可见了她们,为什么也那么高兴呢?喜欢漂亮的异性,是所有男女的本能。但喜欢与出轨是不同的,喜欢是一种正常的心理反映;出轨就是一种不正常的错误行为。
你不能犯这种错误,杨兴宇在心里暗暗告诫自己,尽管小琳有出轨的嫌疑,可你不能以牙还牙。
现在社会上,许多男人都败在女人身上。你一定要注意,千万不要学这种男人,毁了自己的前途。只要小琳还爱我,没有真正出轨,或者以前因某... -->>
两个男科员默默地看着三个女人特别高兴的样子,脸上泛出一层不易察觉的嫉妒之色。 ()但杨兴宇这样一来,办公室里的气氛一下子轻松了起来。大家一边在电脑上忙着,一边你一句我一言地跟杨兴宇聊起来,主要问一些集团总部的一些情况。两个美女显得特别活跃,甚至还有些兴奋。
单若娴在电脑上查到这个饭店的电话后,就打过去订了一个叫“罗马厅”的包房。转过头对杨兴宇说:“杨科长,订好了,罗马厅。”
杨兴宇说:“好。下班后,我们各自过去,不要一起走。免得让人看了,产生什么误解。还有,以后,我们在科室内部,大家都叫名字,好不好?不要叫什么科长副科长了。真的,那样叫,听着,既生疏,又别扭。”
“我支持!”施培培还是第一个搭腔,“年轻人,就是要有一种新的作风,在科室里形成一种新的风气。”
那个一直保持沉默的三十多岁的男科员,这时才接口。他半开玩笑半认真地说,“我们的新科长,还蛮开明的,啊?也谦逊随和,平易近人。不像有些人,稍稍得志,便端起官架子,唯恐别人不叫他官职,不尊重他。”
这样大家说了几句,就渐渐静下来,专心于自己的电脑,开始各自忙了。但只有三个人在真正忙着工作,还有两个人在电脑上无所事事地浏览网页。
坐在最后排的杨兴宇偷偷观察着五名科员的神情和表现。他来新单位就任后不到半天,就发现了几个情况。一是技术科的工作一点也不忙,大家手头的任务并不像陆总说的那么重。科员们都缺乏工作主动性,是一种被动的接受,而不是主动寻找,没有主人公精神,工作积极性不高。跟总部的技术科相比,显得有些懒散。如何团结并调动他们的积极性,干出成绩来,将一个科室的工作搞得有声有色,是他上任后必须要考虑的一个首要问题。他暗暗下定决心,一定要在最短的时间内,以低调为人高调工作的崭新面貌,给这个新换了头的科室带来新的活力,新的风气和新的起色。
但五名科员对他的到来,特别是看到他如此年轻就来当他们的头,都有些不服气,脸上或多或少都浮着一层嫉妒甚至不屑的阴云。有几个人始终保持沉默,神情有些神秘,他们是不是知道了什么?杨兴宇有些心虚地想,要是听到了有关小琳的传说,那对他以后开展工作是极为不利的。所以他刚才一走进办公室,就有些紧张,再加上他原来的怯场病,就把早已想好的一番就职演说词给忘了。
不过,现在看来不说反而更好。科员们对陆总的讲话都显得很不耐烦。他要是再来一通官话,他们心里会更加难受和反感。这样,他们的不服和抵触情绪就会更甚。不设法消除他们的这种心理,是不利于开展工作的。因此陆总走后,杨兴宇才灵机一动,发出了请他们吃饭的邀请。他想以这种特殊的方式,拉近与他们的距离,消除隔阂,达到团结和调动他们积极性的目的。
可杨兴宇心里隐隐有些不安。两个美女看他的目光都有些异样,特别是那个叫施培培的女孩,神情异常,也显得过于活跃。
杨兴宇刚才跟在陆总身后走进办公室,她就眼睛一亮,定定地盯了他一眼。然后挺起胸脯,坐正姿势,有些烦躁地听陆总讲话。她在听讲的间隙,不时地回头偷乜他。还有那个跟小琳长得有点像的女孩,见他到来,也显得有些兴奋。但她比施培培文静内敛,默默地坐在那里,见了他的窘状,只抿嘴窃笑。
小琳打听得一点没错,这两个女孩确实很漂亮。让人一见,就怦然心动。真的,杨兴宇见她们对自己很在乎,甚至有些兴奋,心里很高兴,也有些激动,却又隐隐有些担忧。怕遭遇婚外情,发生意想不到的事情。
她们难道不知道我是一个有妇之夫吗?要是知道,那她们见了我,为何还那么兴奋呢?这难道是一种本能?是呀,你不也一样吗?明明是有娇妻的,可见了她们,为什么也那么高兴呢?喜欢漂亮的异性,是所有男女的本能。但喜欢与出轨是不同的,喜欢是一种正常的心理反映;出轨就是一种不正常的错误行为。
你不能犯这种错误,杨兴宇在心里暗暗告诫自己,尽管小琳有出轨的嫌疑,可你不能以牙还牙。
现在社会上,许多男人都败在女人身上。你一定要注意,千万不要学这种男人,毁了自己的前途。只要小琳还爱我,没有真正出轨,或者以前因某... -->>
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