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也没用,过了这一阵就好了。”

    李凡愚挠着后脑勺,“那你就多喝点儿热水……”

    安宁白了他一眼,叹了口气…男人,都一个德行……

    顾忌到安宁身体不舒服,所以李凡愚并没有提及公司人事升级的事情。

    不过安宁还是比较了解他的,见他眼神总是闪动,就知道是有话要说。

    “怎么,有事儿?”她放下筷子,问到。

    李凡愚拿起汤勺给安宁盛了碗汤,递过去道:“也没什么事儿。”

    安宁接过汤碗,放在一旁,看着他道:“说说吧,到底怎么了。”

    “嗨、就是感觉公司现在有点儿倒腾不开。”李凡愚擦了擦手,稍一犹豫,便将打算给公司改组,进行人事变动的事情说了。

    安宁听完,略一思索,道:“这么说,你是想让我给你管理公司?”

    她顿了顿,像是在内心里经过好一番挣扎似得,又犹豫道:“这个好像不行,我从奔驰辞职的时候,是签了竞业禁止协议的,一年之内不允许从事汽车企业的工作。”

    “竞业禁止协议?奔驰这么大的公司也玩儿这套?”李凡愚奇道,对于这个协议他还是知道的。

    竞业禁止,是外企或一些技术性公司独有的员工协议,主要是为了防止技术外流和商业核心策略泄露。一般在外企入职,他们都会给你一份厚厚的合同,里面做了种种规定。你可以不签,但是不签人家就不用你。

    所以这种协议,属于一种附加在用人合同上的强加条款。虽然按照中华的法律,这种条款是不受法律保护的,但是毕竟签了字,如果前公司真要追究起来,免不了要一顿扯皮撕逼。

    李凡愚那个气呀;自己崛起的太快,现在基础薄弱的劣势才显现出来。好容易逮到个能让自己放心托付的人,还被王八蛋条款拦了一道。

    其实安宁心里也清楚那个合同是怎么回事,拒绝李凡愚的主要原因不是这个。

    一方面,她不太想放弃扔下实验室回归到管理工作,因为那和她经营好实验室培养人才的初衷相悖。

    况且还有一点,她虽然不想承认,但是却是实实在在发生了的事情——她发现自己对李凡愚已经产生了好感。

    那是一种说不清道不明的感觉;自从李凡愚从南河将她从章勇手里解救下来,并帮着建立了实验室后,她就隐约感觉不对了。

    时不时的,她的脑海里会浮现出李凡愚的影子,偶尔这个影子也会闯进自己的梦里——这让她有些慌乱。

    她已经二十八周岁了,而面前的这个没心没肺的家伙,还是个大学没毕业的学生。

    年龄上的差距,让她不敢多想。所以这一段日子,她总是刻意的和李凡愚保持着距离,企图冲淡自己不合时宜的心动。

    时间,可以夺走很多东西,但是也能赋予很多东西。克制,便是诸多馈赠中的一个。年轻的女孩儿总认为爱是占有,爱是索取。可在安宁看来,却不是这样的。

    在李凡愚提出让她帮着管理公司的想法时,她几乎是本能的产生了抗拒;她怕与李凡愚过多的接触,会让自己丢掉这份理智,给自己和对方制造遗憾。

    再坚强独立的女人,面对让自己犹豫的感情时,也会选择逃避。

    这是天性。

    两人各自怀着心思;李凡愚为了人事上的事情烦心。安宁则是画地为牢,不断提醒和克制着自己。(未完待续。)

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