，然后点击“添加到主屏幕” 笔趣阁 www.biqugela.org，绯色升迁图：崛起官场无错无删减全文免费阅读！
笔试结果，第三天就出来了。
普水县发改委岗位报名的31个人，有29人参加考试，进入前五名的名单中，秦书凯排在第二名，邱科长第三名。看到这个结果，秦书凯很高心，也很担忧。高兴的是自己进入了面试，担忧的是邱科长，是一个可怕的对手。
说邱科长是可怕的对手，不是说这个人的能力有什么过人之处，而是了解到这个女人做事的方式很为不一般。有的时候她为了自己利益，会做任何事，包括牺牲自己的身体。对这一个女人来说，身体就是铺路发展的机器，只要是有利自己的事，把身体让男人用一用也没有什么损失。有此思想的女人，很多时候能量是很大的，尤其是很漂亮的女人，因为有些男人为了下面的舒服，甘愿为她奔波，求得能有机会到她身体上挥洒。
现在单位的田主任就是被他身体勾的人，肯定会为邱科长出力的。
那几天，班上和很多认识的人看到秦书凯，就主动招呼祝贺秦书凯说，祝贺啊，笔试第二，真是年轻有为啊。祝贺的同时，很多人的话语里多的是妒忌。因为，如果真的通过下面的环节，进入领导班子，那是很多人一辈子无法达到的目标。
县城就这么小，能做领导，或者说一个没有关系的人做领导，还是让人不服气的，特别是那些有背景整天头抬得高高的人。
秦书凯知道这些人心里的想法，就很谦虚的说，考试那就是运气，比我强的人很多，不过是没发挥好而已，再说下面还有面试考察等很多的环节，谁知道能到什么地步，这种是不能当回事，不过谢谢关心。
秦书凯从张富贵那儿知道，公开选拔领导干部，从表面上看是很公平的，但是到了最后的所谓常委票决，那就很难公平。
邱科长也没有想到自己能够进入面试，而原来的下属秦书凯还是自己的竞争对手，心里很是不痛快，一次遇到秦书凯，她就说：
“小秦，机会来了，一定要好好的努力，大姐是随便的考考，岁数大了，没有希望。”
“科长，我的情况你是最清楚，每一次进步都是在你的关心下取得的，什么情况背景都没有，谈什么发展，能把当前的位置做好，不被领导批评就不错了，那还指望有什么大发展！”
秦书凯对邱科长一直有意见，狗日的，科长的位置空缺就是她尽力要给陆长生，所以导致后面自己和田主任等人闹翻，现在自己虽然是科长，但是根本就没有享受到科长的待遇。
“大姐对你很有信心！”
“要想不辜负科长的信任，只有继续努力了！”
经历过公务员考试的秦书凯，很了解下面面试的重要性和环节，要想面试取得好的成绩，参加面试辅导是很有必要的。于是，以有点私事为由，请假一个星期，花了2万多的培训费，到省里参加了面试辅导班。希望已经打开了门，有了1%的希望，就要100%的努力。
秦书凯知道，现在的面试试题答案基本都是格式化，考生必须答到几个得分点才能得分，否则，回答再好也不容易获得高分。在此情况下就容易出现很多的问题，善于学习的考生获得的新知识很多，同一个问题他可能用别的方式别的语言给回答了，或者说回答的比规定的得分点还要全面还要好，但是和规定的得分点一比较，似乎没有提及得分点的内容，如果不学习的面试考官就认为答非所问，可能给很低的分数，造成优秀不高分的现象。
秦书凯知道，面试考官们平时大都用“官场八股”写文章讲话，讲的是一套又一套，格式是多年不变，考生们要适合这种形势，就必须融合到面试考官的语言习惯，特别是说话习惯，才能获得高分。
培训结束后，秦书凯有了很大的收获，认为面试应该不会出什么大问题。可是刚回到单位，就接到张富贵的电话，先是祝贺的说，小秦，很了不起，进入了第二名，下面好好发挥，有希望进入最后，弄个领导做做。
秦书凯就说，那要感谢张处长一如既往的帮助，否则，也不会有今天。
秦书凯知道，如果不是张富贵的帮助，就不会有今天科长的位置。
张富贵就说，下个星期就要面试了，不知道你准备怎么样？
秦书凯就把到外面学习培训的事说了一遍，说感... -->>
笔试结果，第三天就出来了。
普水县发改委岗位报名的31个人，有29人参加考试，进入前五名的名单中，秦书凯排在第二名，邱科长第三名。看到这个结果，秦书凯很高心，也很担忧。高兴的是自己进入了面试，担忧的是邱科长，是一个可怕的对手。
说邱科长是可怕的对手，不是说这个人的能力有什么过人之处，而是了解到这个女人做事的方式很为不一般。有的时候她为了自己利益，会做任何事，包括牺牲自己的身体。对这一个女人来说，身体就是铺路发展的机器，只要是有利自己的事，把身体让男人用一用也没有什么损失。有此思想的女人，很多时候能量是很大的，尤其是很漂亮的女人，因为有些男人为了下面的舒服，甘愿为她奔波，求得能有机会到她身体上挥洒。
现在单位的田主任就是被他身体勾的人，肯定会为邱科长出力的。
那几天，班上和很多认识的人看到秦书凯，就主动招呼祝贺秦书凯说，祝贺啊，笔试第二，真是年轻有为啊。祝贺的同时，很多人的话语里多的是妒忌。因为，如果真的通过下面的环节，进入领导班子，那是很多人一辈子无法达到的目标。
县城就这么小，能做领导，或者说一个没有关系的人做领导，还是让人不服气的，特别是那些有背景整天头抬得高高的人。
秦书凯知道这些人心里的想法，就很谦虚的说，考试那就是运气，比我强的人很多，不过是没发挥好而已，再说下面还有面试考察等很多的环节，谁知道能到什么地步，这种是不能当回事，不过谢谢关心。
秦书凯从张富贵那儿知道，公开选拔领导干部，从表面上看是很公平的，但是到了最后的所谓常委票决，那就很难公平。
邱科长也没有想到自己能够进入面试，而原来的下属秦书凯还是自己的竞争对手，心里很是不痛快，一次遇到秦书凯，她就说：
“小秦，机会来了，一定要好好的努力，大姐是随便的考考，岁数大了，没有希望。”
“科长，我的情况你是最清楚，每一次进步都是在你的关心下取得的，什么情况背景都没有，谈什么发展，能把当前的位置做好，不被领导批评就不错了，那还指望有什么大发展！”
秦书凯对邱科长一直有意见，狗日的，科长的位置空缺就是她尽力要给陆长生，所以导致后面自己和田主任等人闹翻，现在自己虽然是科长，但是根本就没有享受到科长的待遇。
“大姐对你很有信心！”
“要想不辜负科长的信任，只有继续努力了！”
经历过公务员考试的秦书凯，很了解下面面试的重要性和环节，要想面试取得好的成绩，参加面试辅导是很有必要的。于是，以有点私事为由，请假一个星期，花了2万多的培训费，到省里参加了面试辅导班。希望已经打开了门，有了1%的希望，就要100%的努力。
秦书凯知道，现在的面试试题答案基本都是格式化，考生必须答到几个得分点才能得分，否则，回答再好也不容易获得高分。在此情况下就容易出现很多的问题，善于学习的考生获得的新知识很多，同一个问题他可能用别的方式别的语言给回答了，或者说回答的比规定的得分点还要全面还要好，但是和规定的得分点一比较，似乎没有提及得分点的内容，如果不学习的面试考官就认为答非所问，可能给很低的分数，造成优秀不高分的现象。
秦书凯知道，面试考官们平时大都用“官场八股”写文章讲话，讲的是一套又一套，格式是多年不变，考生们要适合这种形势，就必须融合到面试考官的语言习惯，特别是说话习惯，才能获得高分。
培训结束后，秦书凯有了很大的收获，认为面试应该不会出什么大问题。可是刚回到单位，就接到张富贵的电话，先是祝贺的说，小秦，很了不起，进入了第二名，下面好好发挥，有希望进入最后，弄个领导做做。
秦书凯就说，那要感谢张处长一如既往的帮助，否则，也不会有今天。
秦书凯知道，如果不是张富贵的帮助，就不会有今天科长的位置。
张富贵就说，下个星期就要面试了，不知道你准备怎么样？
秦书凯就把到外面学习培训的事说了一遍，说感... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读