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毕竟他和总经理那关系,再加上最近他为公司做的一些事情,伊藤总经理很难拒绝他的。

    而太田他不可能给他这个机会的,要是自己给了赵四喜这个机会,你要外面的人怎么想他呢?

    之前这么久都是这样的,都是一个课,赵四喜一去,就变六个课了,你说别人会想这是谁的功劳呢?

    那些上来的人,都会怎么想呢?

    “这么多课,到那里找这么多课长?”太田说道

    “这个可以我们先兼任着,部长你兼任两个,我兼任两个,包课长兼任两个,这不就可以了吗?”赵四喜说道

    太田一听“这个不行,赵SAN,这个方案,真不行”

    “分两个课怎么样,部品生产技术课,组立生产技术课,部品管模具,设备,和管理,组立分组立生产技术和产品设计,我兼任组立生产技术课的课长”赵四喜说道

    你还别说,赵四喜这个方案还是比较靠谱的,把现在一个课拆散成两个课。

    合情合理。

    毕竟赵四喜是副部长,什么都不兼管,也不是个事情,但现在怎么兼管呢?只有一个课。

    但太田想了一下之后,还是决绝了。

    “赵SAN,你这个想法很好,我其实也有这个想法,但中期调整的时候,不太适合做这么大的动作,所以我很肯定也很抱歉的告诉你,这个变更不行”太田说道

    赵四喜一听,顿时好像很郁闷,很无语一般,但实际呢?内心笑了,他等了这么久,就等这一下。

    王三炮曾经说过,人一般在同一时间都不会一而再,再而三的拒绝一个人的。当然,极度讨厌一个人,那又是另外的说法了。

    太田已经拒绝赵四喜两次了,只要赵四喜提出的问题不是他让他为难,他不太可能会再拒绝赵四喜第三次的。

    三

    三这个东西根据学者调查,说是人生之中最想,最渴望的东西。

    一般来说,一个文件,人都会把自己最想最认同的东西放到第三位递给老板确认。

    因为这个时候,老板要不就是否决了前两个,心情不好,看到第三个,也许会放一马。也许老板看到前两个,心情好,第三个也让你过。

    反正一般来说,第三次说出来的人和事或者东西,才是一个人内心最想的。

    而赵四喜接下来讲的,也是他今天最想讲和最想得到太田支持的。

    “太田部长”赵四喜很明显的说话语气和人都有些不开心了,反正太田已经感觉出来了赵四喜的不悦。

    也是,直接拒绝他两个提案,他能不火吗?

    “关于模具系的事情,我想和部长你检讨一下,模具系管理混乱,而且尽出问题,让我们生产技术部很被动,关于曹武这个人,我觉得他的能力不足以担当系长这个职务,我建议公司调动他去其他的部门或者解雇他”赵四喜说道

    太田一听,顿时一怔,刚刚才多久呢?包有民还在自己面前保曹武,而自己也没有说什么,现在赵四喜却要求调动或者解雇他?

    这。。。。。

    一边包有民,一边赵四喜,自己如何是好呢?

    而且赵四喜那句建议公司调动或者解雇他,是什么意思?公司?他的意思就是自己不同意的话,他就去提到公司去?

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