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们认同的情况下,他能放心的用吗?

    就算他放心的用,下面的那些老臣子能出大力吗?

    这些都是千古道理,一朝天子一朝臣。

    乔嘉豪接班,一定都会换一批新鲜血液的。这个是千古不变的道理”赵四喜说道

    “还有这样的事情?”赵静有些吃惊的说道

    “当然,你难道不看电视的吗?那些皇朝换位的时候,一般都是这样的”赵四喜说道

    说到这里,他突然好像触摸到什么一样。

    自己记得看康熙王朝的时候,康熙在死之前把那些能臣都给打压下去了,坐等新帝重新启用他们。

    这样做,一是对他们一种保护,让这些能臣在这样的时候别乱站队,二是压一压他们的傲气,三是让新皇上位之后,启用他们的时候,可以让这些能臣感恩戴德。

    你说自己会不会是‘能臣’呢?

    先压自己一下,等新‘帝’来接班的时候,再启用自己?

    你看三炮叔都要他等四个月,是否也是因为这样呢?

    想了想之后,赵四喜还是放弃了自己的这个想法,因为这个想法不是很现实。

    首先这个公司不是伊藤的,他只是一个打工的,不存在接班的问题,先不说伊藤的其他问题,就算他要回去,在回去之前,他绝对不可能这样做的。

    因为这样做,对他没有任何好处。

    赵四喜曾经是他的得力干将,如果为了下一任接手人,而把自己的得力心腹给弄去管卫生,他不是有毛病吗?

    为了下任能启用赵四喜?

    我呸,下一任启用赵四喜把公司管理的很好对于伊藤来说有什么好处呢?

    作为前任总经理最喜欢看到的是什么?就是继任者一塌糊涂,比自己差。

    因为只有这样,才能体现出他伊藤的好。

    就好似唐伯虎点秋香里面的秋香一样,没有比对,你那知道美丑呢?

    总经理也是一样,

    前任和继任一定是有一个比对,至少在高层的心中都会这样的。

    所以伊藤也是一样,如果他要回去,他自然希望万博在继任的手里越烂越好,因为只有他的烂,才能显示出伊藤的好。

    如果继任做的比他还好,那伊藤不是丢人丢到退休去了?他又从何来显示自己的能力呢?

    所以按照常理,如果伊藤真的要走,他一定会把赵四喜用到尽,根本就不给后任任何机会。

    继任者要不就继续使用赵四喜,用赵四喜,做出的成绩,那也是伊藤的基础打的好,是伊藤用人有方。

    继任者要不就是撇开赵四喜,不用他。而一旦伊藤用赵四喜用到尽了,继任者一时半会想撇开赵四喜,那得到的一定是公司管理陷入混乱。

    所以总结起来,关于这里理由是不存在不靠谱的,另外也没有听说伊藤要回国啊?

    那为什么伊藤突然要把自己调去搞2S呢?

    这里面一定有其他自己不知道的原因的。

    具体是什么原因呢?自己得去问问尚雨旋了,她一定知道什么的,否则不会一直在自己面前欲言又止的样子的。

    在上班之前,自己一定要去问问她。

    她会说吗?

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